Chef de projet procédés spéciaux f/h

Chef de Projet Procédés Spéciaux F/H

Publié 02.10.2024

Société : Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité : Ingénierie Industrielle
Emplacement : Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans

Intégré-e au sein du Service Ingénierie Industrielle Procédés Spéciaux de la Direction des Opérations, l'Ingénieur(e) aura pour missions principales :

1. Préparer les audits de qualifications ou de surveillances des procédés Spéciaux en interne, afin de répondre aux exigences et aux spécifications Safran.
2. Piloter les plans d'actions avec les référents métiers pour atteindre les objectifs de qualification.
3. Contribuer au déploiement des procédures PS.
4. Habiliter les opérateurs sur les procédés PS.
5. Être en support des industrialisations PS.
6. Rédiger des Instructions de Travail, des spécifications, des supports de formations, etc.
7. Proposer des évolutions du référentiel interne basées sur l'expérience acquise.
8. Participer à la construction des Cahiers des Charges pour les investissements Procédés Spéciaux de son domaine.

Parmi les procédés spéciaux, on trouve : traitement thermique, collage, imprégnation, peinture, moulage, bobinage.

Poste en relation avec la production interne. Nombreuses interactions avec les métiers supports : production, ingénierie industrielle, qualité, technique, matériaux, bureau d'études, essais et mesures. Déplacements en France dans le cadre de benchmark et d'échanges intersites.


Parlons de vous

De formation supérieure Bac +5 Ingénieur Généraliste avec des connaissances en Matériaux et/ou Electrotechnique ou Technicien Expérimenté dans ces domaines, vous avez des connaissances opérationnelles dans le domaine des procédés spéciaux.

Compétences Métiers :

* Lecture de plans et gammes.
* Méthodes Qualité et de Résolution de problèmes (AMDEC, Analyse de Risques, 8D, 5P, etc.).
* Audit.

Pour réussir dans ce poste :

* Sens du Contact/Relationnel.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Rigueur et bon sens.
* Leadership.
* Pragmatique.
* Esprit d'équipe.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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