Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien sur les systèmes de sécurité incendie (H/F), mobile sur le Nord (59) et les départements limitrophes. Le poste est proposé dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Vous serez amené.e à travailler auprès de nos différents clients : banques, commerces, sites publics, grandes enseignes, entreprises.
Voici vos missions :
- Installer des produits de sécurité incendie : alarme, détecteur, .
- Détecter et identifier les dysfonctionnements : dépannage et maintenance SSI
- Former le personnel client à la conduite des systèmes
- Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier
- Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention
- Avoir un rôle de conseil auprès du client en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques
Votre profil :
- Profil de formation Bac Professionnel à BTS électronique ou domotique.
- Une 1ère expérience professionnelle dans ce domaine est obligatoire.
- Connaissance de plusieurs produits dans le domaine de la sécurité électronique.
Contrat de 35h/semaine, horaires de journée, pas de découchés ou de grands déplacements : uniquement des déplacements sur les départements limitrophes au 59.
Salaire et Avantages proposés : de 2100 à 2600€ brut par mois, selon expérience et niveau de diplôme.
> Panier repas de 11€ net par jour travaillé, primes de déplacement environ 100€ brut/mois, véhicule de service et carte essence/péage/entretien, possibilités de primes d'astreintes, évolutions possibles.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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