Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute Un Bibliothécaire scolaire (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine / bibliothécaire / assistant de conservation Missions / conditions d'exercice La ville vous confie les missions suivantes
Activités régulières :
Accueil des classes, des élèves pendant les récréations et pause méridienne.
Organisation et rangement de la bibliothèque
Mise en place de projets pédagogiques
Sélection de livres et de documents
Activités occasionnelles :
Évènements culturels
Déplacement pour différents salons, comités de lecture …
Partenariat avec divers organismes (Unicef, librairies …) Profils recherchés Les compétences et qualités attendues pour rejoindre nos équipes:
Expérience dans l’animation exigée
Connaissance de la littérature jeunesse
Sens de l’organisation
Autonomie et initiative
Goût pour la pédagogie et l’animation
L’envie du partage avec les enfants du plaisir du livre
Les conditions de recrutement :
Recrutement ouvert aux titulaires (mutation, détachement) ou contractuels
Temps plein : 37h30 heures
Ponctuellement, en fonction de l’actualité du service, une participation active aux soirées et week-end sera sollicité dans le cadre de la mise en place d’évènementiels.
8h20 – 17h20 repos mercredi + week-end (sous réserve d’événements)
Diplômes nécessaires :
DUT / BUT métiers du livre
Licence Pro métiers du livre
MASTER Métiers du livre et de l’édition
MASTER Sciences de l’information et des bibliothèques
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Régime indemnitaire avantageux
Complément de rémunération annuel
Mutuelle subventionnée par la collectivité
Prévoyance santé
Remboursement 75% des transports
Politique de formation active
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
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