Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? Je suis à la recherche d’un Chef de projet technique H/F en CDI pour un de nos partenaires, un groupe international fabricant de solutions de mesures et de tests. La société intervient dans de multiples domaines (automobile, médical, semi-conducteur, énergie…). Vous serez rattaché(e) au responsable technique et intervenez dans le cadre d’un contrat de maintenance pour un des clients de la société en question, dans le secteur automobile. L’enjeu du poste ? Piloter la prestation de maintenance et donc être l’interlocuteur privilégié du client, organiser la gestion, la coordination et le bon déroulement de prestations techniques. L’objectif est d’assurer le succès du projet et de maintenir une relation de confiance avec le client. Vos missions : Piloter le projet de maintenance stratégique de A à Z Analyser et spécifier les besoins du projet en respectant les normes et réglementations Constituer et gérer l'équipe projet, en assurant l'adéquation des ressources Planifier et superviser les activités opérationnelles, en veillant au respect des délais et du budget Entretenir une relation étroite avec le client, en assurant une communication transparente et régulière Identifier et résoudre les anomalies, en mettant en place des actions correctives Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus de maintenances Pour quelles raisons rejoindre la société ? Projets challengeant techniquement, avec un large panel de moyens d’essais : centre technique avec tests d’émission pour véhicules thermiques, électronique de puissance avec développement de batteries, bancs d’organes, tests de destruction de batterie… Ambiance saine et collaborative, beaucoup d’entraide sur le site pour relever ce défi d’envergure Perspectives d’évolution stimulantes : intervention sur d’autres projets dans d’autres secteurs d’activité (notamment en mobilité hydrogène), postes en expertise technique ou en management direct d’équipes… Rémunération & avantages Convention collective métallurgie Statut cadre / 218 jours travaillés / Entre 8 et 11 RTT à l'année Environ 50 000€ sur 12 mois (la rémunération dépend de forte expérience et peut être revue à la hausse alors n’hésitez pas à postuler dans tous les cas) Variable de maximum 3000€ inclus (dont 30% qui dépendent des résultats financiers et 70% dépendant des objectifs personnels) Voiture de fonction Mutuelle prise en charge à 60% Panier-repas (21,10€ / jour) Intéressement et participation (un peu moins d'un mois de salaire) Compte épargne temps CE Et vous alors ? Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Vous avez environ 7 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire (hors alternance) Vous avez une expérience dans le secteur industriel (hors tertiaire) et une expérience terrain (hors BE). Toute candidature ne répondant pas à ces critères sera écartée automatiquement Vous avez de solides compétences en gestion de projets et en méthodologie de l’organisation Vous avez idéalement une expérience confirmée en maintenance Anglais professionnel (niveau B2 minimum) car vous aurez des contacts réguliers avec les usines basées à l’étranger Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de communication. Vous êtes une personne de terrain, capable de vous adapter et de comprendre les besoins des équipes pour résoudre les problématiques rencontrées Ce qui vous attend après avoir postulé : Vous échangerez avec notre cabinet de recrutement WOM (environ 45 minutes) : l’objectif est de vous présenter le poste plus en détail, de voir si vos attentes correspondent bien à celui-ci et d’échanger sur votre parcours Vous aurez ensuite un entretien en physique, sur le site de Lardy, avec le responsabel technique (n1) : celui-ci vous présentera le poste et vous aurez donc plus d’informations concernant les attendus et l’environnement technique. Vous rencontrerez également le responsable de site avec qui vous serez amené à collaborer régulièrement (pas de lien hiérarchique) Vous aurez un échange avec le directeur de la BU pour valider les aspects techniques et motivationnels de votre profil ainsi que la cohérence avec l’esprit et les projets de la société Le dernier entretien sera un entretien RH en visio pour valider les aspects motivationnels et d’autres formalités administratives liés à votre éventuelle intégration Si ce poste vous intéresse, n’hésitez plus, postulez
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