Préparateur au froid h/f (h/f)

Vos missions seront :
- Être polyvalent sur les diverses missions du secteur (froid salé, froid sucré) sous les directives de votre responsable
- Préparer et approvisionner les buffets dont vous avez la charge dans le respect du concept Crescendo et en fonction du flux clientèle
- Réalisation des hors-d'oeuvre, quiche et pizza individiuelle, soupe de légumes
- Montage et réalisation du bar à salades
- Assurer la propreté de votre poste de travail
- Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée

ou - réalisation des pâtisseries, entremets, fromages, bar à desserts

Profil recherché :

Vous savez faire preuve d'adaptation et êtes attentif(ve) à votre environnement.
Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel avec les clients.
De nature organisée, vous êtes efficace, accueillant(e) et avez le gout du travail en équipe.
Une expérience dans la restauration serait un plus.
Ce poste est à pourvoir en CDI 30h hebdo évolutif après période d'essai

Vous serez amené à travailler certains soirs et certains WE. Permis B souhaité.

Experience: 6 Mois

Compétences: Compositions de salades,Plonge manuelle,Disposer des produits sur le lieu de vente,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Répondre aux attentes d'un client,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.