Chef.fe de projet technique erp ifs

Chef.fe de projet technique ERP IFSArcwide - Ville de Paris, Île-de-France, France (Hybride)Arcwide est issue d’une joint-venture entre le cabinet de conseil BearingPoint et l’éditeur de progiciel de gestion intégrée IFS. Arcwide est une entreprise internationale ayant pour objectif d’accompagner la transformation digitale de ses clients, transformation supportée par la plateforme logicielle IFS (ERP).Société en pleine croissance, au cœur de la stratégie de BearingPoint et d’IFS, Arcwide a hérité de la culture de ses deux sociétés mères : une approche globale centrée sur l’humain, un état d’esprit entrepreneurial, un niveau d’expertise fort et une appétence technologique.En rejoignant Arcwide, vous travaillerez au sein d’une structure à taille humaine, ayant la chance de pouvoir s’appuyer sur un groupe solide. Vous accompagnerez nos clients, leurs directions métiers et IT, sur des sujets d’organisation, de stratégie et d’outils afin de concrétiser leurs enjeux de digitalisation.Vos missions seront variées, votre parcours de carrière dynamique et vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus d’intégration international, un parcours de formation sur mesure et l’accompagnement d’un parrain, d’un management et d’un cadre méthodologique tout au long de votre carrière.Nous recherchons des chefs de projet/Scrum Master techniques, ayant des expériences d’intégrations d'ERP/Progiciels/Solutions.Votre missionEn collaboration avec le chef de projet ERP, le chef de projet technique ERP assure le pilotage de la réalisation technique des projets en respectant le planning projet global ERP et est garant du respect du contrat client. Dans le cadre de votre intervention sur un projet client, vous serez à même de réaliser les tâches suivantes :Animer l’équipe de développeurs et consultants techniques au quotidienValider et faire appliquer le PAQMettre en place l’organisation du projet en accord avec le PAQÊtre l’interlocuteur privilégié du chef de projet technique clientInformer le client des risques sur le projet en collaboration avec le chef de projet ERP ou de tout événement relatif à la bonne marche des travauxOrganiser et planifier dans le détail l’ensemble des travaux et interventions des consultants et éventuels tiers, tenir à jour le planning du projetContrôler la réalisation des missions en accord avec les objectifs du projet et le PAQParticiper au comité projetPrendre les arbitrages nécessaires au respect des engagementsSolliciter l'organisation d'un comité de pilotage s'il le juge nécessaireValider les livrables du projetValider avec le client la stratégie de démarrage et le plan de basculeDiffuser l’information aux membres du projet ainsi qu’à l’organisationSuivre les indicateurs du projetContrôler les délais, coûts et budgetVotre profilVous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de projet sur des intégrations et migrations d’ERPVous avez déjà encadré une équipe de développeurs et/ou piloté les interventions de consultants techniquesVous maitrisez les concepts techniques (SQL, développement, infra, base de données, middleware…)Votre maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) vous permet de travailler dans un environnement internationalSoft skills essentielles : management d’équipe, qualités relationnelles, de communication, d’écoute et d’organisation indispensables à un travail en équipe constructif et efficace, capacité de synthèse, de gestion de planning et de priorisationVous souhaitez participer à une aventure humaine et développer vos compétences personnelles dans une ambiance collaborative et bienveillanteLes plus :Maitrise des méthodes cycles en V et méthodes agilesExpérience forte dans la conduite de projets au forfaitConnaissances dans les intégrations d'ERP généralistes et plus particulièrement IFSCertification en gestion de projetRejoignez-nous !Localisation : Télétravail libre / bureaux partagés et espaces de coworking à Paris (bureau principal - La Défense, Tour CBX), Lyon, Aix/Marseille, Nantes, Toulouse, Mulhouse/Strasbourg, Bayonne et Figeac.La société Arcwide s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.