Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.
Acteur clé du service administratif, vous participez à la gestion comptable et RH de l'entreprise. 1. Missions en comptabilité : Saisie des tickets resto, des bons de livraison Classement des documents comptables : Organiser et archiver les pièces comptables (factures, reçus, relevés bancaires, etc.). Vérification des paiements fournisseurs : Vérifier que les paiements aux fournisseurs sont bien effectués et enregistrés. Suivi des encaissements clients : Aider à la gestion des paiements reçus des clients et mettre à jour les dossiers de paiement. Mise à jour des comptes : Aider à la mise à jour des comptes bancaires, clients et fournisseurs dans les outils comptables 2. Missions en ressources humaines : Saisie des absences et congés : Enregistrer les absences, les congés payés et les autres types d'absence des employés. Préparation des documents administratifs : Aider à la rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs pour les employés. Suivi des dossiers du personnel : Aider à l'archivage et à la mise à jour des dossiers des employés (documents personnels, contrats, etc.). Gestion des courriers RH : Aider à l'envoi de courriers administratifs liés aux ressources humaines (convocations, attestations, etc.). Collecte des justificatifs de paie : Recueillir les justificatifs nécessaires pour établir la paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).
Vous, qui êtes... Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité
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