Fondé en 1921, Mitsubishi Electric est devenu, grâce à son savoir-faire industriel, un leader mondial de la production et la vente d'équipements électriques et électroniques. Avec près de 120 000 salariés dont 2000 chercheurs, le groupe, présent dans 36 pays et sur 5 continents, réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 40 milliards d'Euros.
Implantée en France depuis 1991, sa division chauffage climatisation compte aujourd'hui parmi les leaders du chauffage et de la climatisation par détente directe tant pour l'équipement de la maison que pour les applications pour le secteur tertiaire.
Elle combine l'excellence de produits fabriqués au Japon, en Thaïlande et en Ecosse et la réactivité d'un service de proximité. Pourquoi postuler sur ce poste ?
- Rejoindre un groupe innovant et tourné vers le futur
- Intégrer une équipe passionnée et impliquée
- Participer activement et concrètement au développement de notre catalogue de formation
- Faire vivre une expérience unique aux apprenants grâce à votre pédagogie, votre passion et votre savoir
Le service formation
Mitsubishi Electric dispose de 6 centres de formation à travers la France équipés de matériels dernière génération afin d'améliorer les connaissances de nos équipes techniques ou commerciales comme celles de nos partenaires. Nous proposons bien entendu des formations sur nos gammes de produit mais également des stages qualifiants pour obtenir le label RGE - QUALI'PAC, des modules métiers (hydraulique, aéraulique, thermodynamique) et bien dautres formations sur-mesure.
Au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes, vous serez en charge de structurer et de concevoir notre offre de formation digitale (compétences techniques).
Après une formation à nos outils et nos process, vous aurez la responsabilité progressive des missions suivantes :
Conception de elearning, vidéolearning, tutoriels des contenus
Administration d'une plateforme LMS et implémentation des contenus
Pilotage de projets de formation : analyse du besoin, rédaction du cahier des charges, écriture du rétroplanning, constitution du groupe projet (experts, opérationnels, fonction supports)
Animation des réunions de conception
Rédaction des scénarios pédagogiques et préconisations de la modalité pédagogique
Création des supports et des contenus
Communication interne
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