Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
2. Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
3. Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
4. Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;
Rejoignez-nous !
Les infos clés d’Action Logement :
1. 19 000 salariés
2. 100 métiers
3. 700 000 aides et services délivrés chaque année
4. Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France
5. 1 logement social sur 3 produits par les filiales du Groupe
6. Un parc immobilier de plus d’1 million de logements
7. 2ème financeur du logement social en France
8. Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040
Dans ce contexte, nous recherchons un Juriste en droit des sociétés H/F pour notre entité Action Logement Services pour un CDD de 12 mois à Lyon.
Le pôle Gouvernance et Règlementaire de la Direction juridique d’Action Logement Services assure la gestion corporate et le traitement des obligations règlementaires d’Action Logement Services en lien avec le statut de société de financement de la structure.
Sous la responsabilité de la Responsable juridique Gouvernance et au sein de la Direction juridique d’Action Logement Services, vous contribuerez à la gestion de la vie sociale d’Action Logement Services, qui présente des exigences et enjeux forts dans le cadre règlementaire dans lequel Action Logement Services évolue.
Vos missions consisteront à :
1. Participer à l’organisation des instances de la société : planification, convocation, constitution des dossiers, rédaction des procès-verbaux et notes ;
2. Participer à l’animation de la gouvernance : composition du Conseil d’administration (intégration d’administrateurs / renouvellement de mandat / suivi des mandats et conflits d’intérêts) ;
3. Contribuer au déploiement et au suivi du plan de formation des administrateurs ;
4. Participer à toutes les opérations courantes en droit des sociétés ;
5. Assurer le suivi des formalités légales et règlementaires consécutives à la tenue des instances de société ;
6. Contribuer au dispositif de contrôle relatif à la gestion des instances de la société ;
7. Participer à la veille juridique en droit des affaires et réglementation bancaire.
De formation supérieure : Master 2 Droit des affaires, le cas échéant double-diplôme type IAE, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’un à deux ans à des fonctions similaires.
Vous disposez d’excellentes connaissances en matière de droit des sociétés commerciales ainsi que d’une solide culture juridique en droit des affaires. La connaissance du droit bancaire est appréciée.
Vous faites preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Votre sens du service et votre esprit d’équipe sont des qualités qui vous caractérisent.
Enfin, vous avez une bonne capacité d’adaptation et saurez faire preuve d’une grande rigueur et d’un bon sens de l'organisation.
Votre autonomie et votre curiosité intellectuelle seront des atouts pour réussir vos missions.
La maîtrise de l’anglais est recommandée pour ce poste.
Cette offre est à pourvoir en CDD à Lyon et nécessite des déplacements réguliers au siège social à Paris 13ème (environ deux déplacements par mois).
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !
Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Formation :
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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