Vous ne reconnaissez peut-être pas notre nom mais vous connaissez nos produits. Quelles boissons avez-vous sur votre table ? Sûrement les nôtres. Et si vous veniez découvrir notre univers ?
Notre mission chez Refresco
Notre vision est simple : nos boissons sur toutes les tables. De l'Amérique du Nord à l'Europe, Refresco est le premier embouteilleur indépendant de boissons rafraîchissantes. Le Groupe compte plus de 75 sites de production et plus de 14 000 salariés dans le monde.
En France, Refresco c'est 1100 collaborateurs et 5 sites de production dotés d'un outil industriel à la pointe de la technologie. Au quotidien nous innovons, préparons et conditionnons une gamme diversifiée de boissons au service de nos clients : la grande distribution et les marques nationales & internationales. Pour en savoir + : www.refresco.fr
Refresco s'engage auprès des étudiants pour proposer un stage enrichissant qui vous permettra, dans un avenir proche, de vous positionner sur une potentielle opportunité en interne ou sur le marché de l'emploi avec des connaissances solides. Nous vous accompagnons sur votre montée en compétences et vous proposons d'intégrer un service convivial et dynamique.
Depuis décembre 2023, Refresco France est certifiée Great Place to Work : entreprise où il fait bon travailler. Au sein du service RH du site industriel de Nuits saint Georges, vos missions seront les suivantes :
* Administration du personnel : participation à la gestion des temps, suivi des visites médicales, suivi des habilitations
* Gestion des intérimaires : recrutement, relations avec les agences intérim, gestion des heures et des contrats intérimaires
* Intégrations : planifier les intégrations en lien avec les managers de service, suivi du tutorat, reportings
* Formations : participer à l'organisation logistique des formation, suivi des évaluations à chaud, reportings
* Marque employeur et recrutement : participer au développement de la marque employeur via la participation à des job dating, développement relations entreprise/école
* Bien-être au travail : suivi du climat social, participer à l'organisation d'événements (semaine de la diversité et inclusion, Journée Atelier etc)
* Répondre aux différentes missions ponctuelle RH
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