Chef de chantier confirmé cnpe cattenom (h/f)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de chantier Confirmé H/F basé (e) pour le CNPE de Cattenom.

Rattaché(e) au Chef de groupe Opérationnel Est et sous la responsabilité directe d'un chargé d'affaires, vous prendrez en charge techniquement l'organisation, l'exécution, le commandement d'un chantier tout en vous conformant aux règles de l'art et au respect des règlements, délai, qualité et sécurité.
De plus, vous assurerez la prévention des risques, établirez des programmes de préparation et d'exécution des travaux dans une vraie démarche de coordination avec les intervenants sur chantier.

Une expérience dans la capacité à superviser une équipe et une vraie appétence pour le suivi technique d'un chantier sont souhaitées.

Vous savez également communiquer avec votre chargé d'affaires sur les non-conformités détectées, proposer des actions correctives pour pallier une non-conformité et donner un état d'avancement des travaux supplémentaires susceptibles d'être demandés par le client.

Etre titulaire d'une habilitation électrique H0/B1V et/ou nucléaire PR1CC, serait un plus pour le poste.
Alors, si vous maitrisez le suivi de chantier et appréciez créer du lien avec les équipes, nous sommes faits pour nous entendre !

Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités telles que votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler de manière autonome et votre rigueur feront la différence.

Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil matche ?! Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure !

Nos processus de recrutements sont très courts :
Après échange téléphonique, vous serez reçu(e) directement par votre futur manageur en binôme avec le service RH.
Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide, exhaustif sur les raisons de notre décision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.

Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,management équipe,PR1CC + HO/B1V,préparation de chantiers électriques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation d'équipements électriques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.