Mise en œuvre de la stratégie locale de gestion de la bande côtière
- Elaboration et mise en œuvre des procédures de suivi du trait de côte en régie
o Suivi post-malines et tempête (DGPS, Photographique .)
o Mise en forme des données relevées (sous SIG)
- Elaboration, programmation et suivis des chantiers de lutte active douce en lien avec la SLGBC (ré-ensablement, ganivelles)
o Etudes préalables et dossiers réglementaires
o Suivi des chantiers (visite sur site, réunions, compte rendu chantier .)
o Suivi des accords cadre en lien avec le service marché (bon de commande .)
- Participation à la gestion des ouvrages
o Participation à l'élaboration du programme de travaux et au suivi des chantiers sur les ouvrages de défense côtes (visite sur site, compte rendu chantier, réunions.)
o Réalisation des Visites Techniques Simplifié des systèmes d'endiguements en binôme avec le responsable protection du littoral
- Suivi des études de la SLGBC
- Participation à la préparation des comités et à la rédaction des bilans de la SLGBC
- Valorisation des actions via notamment : la mise en place ou la mise à jour de supports de communication (sur les chantiers, la valorisation des données relevées .), la participation et l'animation d'évènements, la participation aux groupes techniques régionaux liés à la gestion du trait de côte (réseau d'animateur SLGBC, GT du GIP Littoral Aquitain.)
- Elaboration des dossiers techniques nécessaires à la réalisation des demandes de subventions (notice explicative .)
- Participation à l'élaboration des marchés travaux et études (notamment sur les spécifications techniques des CCTP), intégration du retour d'expérience
- Suivi et renouvellement du marché de surveillance des côtes oléronaises
- Participation aux actions de veille météo-océanographique et de gestion de crise (y compris surveillance des ouvrages et du trait de côte avant et après événement).
- Gestion de la base de données SIG du service littoral, productions cartographiques
- Formation BAC +2 à BAC+5 dans le domaine de la gestion des risques côtiers et/ou génie maritime, ou à défaut diplôme en géographie appliquée à la gestion des risques/littoral avec une expérience professionnelle significative dans ce domaine.
- Première expérience appréciée en gestion des risques naturels et/ou dans l'animation de projets de territoires, avec une sensibilité particulière aux risques côtiers.
- Compétences techniques en matière de gestion des risques littoraux et de l'aménagement du territoire, connaissance du droit de l'environnement et de l'urbanisme
- Expérience dans le suivi de travaux de défense côtière et/ou de construction d'ouvrages hydrauliques.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l'État.
- Connaissance des procédures de de montage et du suivi de dossiers administratifs et réglementaires en vue de réaliser et de suivre des travaux.
- Savoir utiliser des outils d'acquisitions de données (DGPS, Drone, SIRS Digues .)
- Maîtrise des outils SIG
- Permis B obligatoire.
- Capacité de travail en autonomie et en équipe, force de proposition.
- Capacité d'organisation : préparation et animation de réunions, gestion des dossiers, suivi de chantiers.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie et discrétion.
- Sens des responsabilités et du service public.
Recrutement d'un fonctionnaire titulaire à défaut un agent contractuel (contrat de 3 ans reconductible) à temps complet (37h30) dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Rémunération statutaire complétée d'un régime indemnitaire selon les compétences, l'expérience et les diplômes du candidat retenu.
Avantages : RTT, CNAS, Titres restaurant, participation à la mutuelle et prévoyance, Forfait Mobilité Durable, Télétravail
Dates d'entretien les 09 et 16/04/2025
Poste à pourvoir dès le 28 avril 2025
Experience: 6 Mois
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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