Référence: 38376
Site: Le Tréport, Normandie, France
En tant que l'un des leaders mondiaux de la chimie industrielle, Clariant crée de la valeur grâce à des produits chimiques innovants et durables ainsi que des solutions pour des clients venant de différentes industries.
Nous recherchons actuellement un Technicien de maintenance à dominante électrique pour le site Le Tréport.
Objectif du Poste: Assurer la maintenance corrective et préventive d'installations automatisées à forte dominante électromécanique.
Responsibilités:
Maintenance curative et préventive
1. Assurer le dépannage (diagnostiquer et analyser les causes de dysfonctionnement)
2. Assurer la maintenance préventive journalière et/ou hebdomadaire
3. Rendre compte de ses interventions et alerter en cas d'anomalie
Maintenance améliorative
4. Participer, dans ses domaines de compétences, à l'installation de nouveaux équipements
5. Analyser et proposer des améliorations sur les équipements de production
6. Prendre en charge des projets d’amélioration et travaux neufs avec des prestataires
Sécurité, Environnement et Qualité
7. Appliquer les règles de sécurité en vigueur pendant les interventions
8. Participer aux actions 5S et nettoyage dans l'atelier de maintenance
Missions complémentaires
9. Assurer l’astreinte dépannage usine
10. Assurer l’accompagnement des entreprises extérieures (visites réglementaires, travaux…)
Compétences/connaissances souhaitées:
Electricité industrielle: moteurs/variateurs/régulation de température/asservissements et capteurs/dimensionnement de nouveaux équipements électriques…
Automatisme: Diagnostiquer à l’aide de la console et intervenir sur les installations automatisées; réalisation de modifications de programme (Siemens série7 serait un plus)
Pneumatique
Mécanique: Montage/démontage de motoréducteurs, de roulements, participer avec le reste de l’équipe à de gros travaux mécaniques de remise en état sur nos installations
A l’aise avec les outils informatiques
Polyvalent, autonome et investi dans sa mission
Rigueur dans l'exécution
Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail.
Expérience de 7 à 10 ans souhaitée – 5 ans minimum
Nous vous offrons:
11. L’assurance d’un travail dans un environnement très intéressant, polyvalent et stimulant.
12. Une rémunération attractive et les avantages d’une entreprise moderne.
13. Un accompagnement dans votre développement grâce à des formations individuelles sur mesure.
Wencke Leyens-Wiedau
Talent Acquisition Manager EMEA
Phone: +49(0)69/305-80667
Germany
#LI-WLW1
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