Logisticien.ne réemploi

Description de l'entreprise/de l'organisme

Plateau Urbain est une coopérative d’urbanisme temporaire et transitoire qui propose des espaces de travail abordables, entre 30 à 70% en dessous du prix du marché immobilier classique, dans des lieux vivants et créatifs, propices aux projets communs.

Destinés en priorité aux acteurs et actrices du milieu culturel, associatif et de l’Économie sociale et solidaire, les projets menés par la coopérative ont pour vecteur la solidarité, la diversité et l’expérimentation et prennent place en Île-de-France mais aussi sur la métropole de Lyon, Bordeaux, Marseille…

Depuis sa création en 2013, Plateau Urbain c’est :

1. 55 projets de lieu temporaire dont le m² est en moyenne entre 30 et 70% inférieur au prix du marché.
2. Plus de 1 700 structures de l’ESS, artistes, artisan.e.s, associations, accueillies sur plus de 130 000 m².
3. Plus de 2 000 personnes en situation de précarité ayant bénéficié d’un hébergement d’urgence dans une dizaine de sites mixtes co-gérés avec les acteurs de la solidarité.

Plateau Urbain est aussi une coopérative engagée à :

1. Défendre le droit à la ville en travaillant en bonne intelligence avec les détenteurs des espaces vacants.
2. Redonner une utilité à des espaces non occupés sur une période donnée (12 mois à 6 ans), en proposant, en priorité, ces espaces à des structures du secteur culturel et artistique, de l’ESS et du monde associatif.
3. Promouvoir la mixité des usages et des profils en créant des lieux mêlant hébergement d’urgence et activité professionnelle, facteur d’inclusion et d’impact durable sur le plan sociétal.


Description du poste

Le pôle technique :

Equipe pluridisciplinaire qui s’est constituée au fil des années pour répondre à la multiplication des tiers-lieux transitoires, le pôle technique a pour mission de créer et maintenir les sites afin d’accueillir dans des dispositions techniques et réglementaires adaptées, une multitude de publics : des travailleurs, du public extérieur et des habitants.

Sensible à la question de la gestion des ressources, l’équipe souhaite structurer et accélérer sa stratégie de réemploi de matériaux, de mobilier, d’équipements techniques pour donner vie à ses projets à travers une démarche plus vertueuse.

Le contexte du poste :

Dans le cadre du chantier stratégique 2025 de la coopérative axé sur la sobriété et la circularité, le poste à pourvoir consiste à gérer et valoriser la circulation des matériaux (mobilier et équipements techniques de sites en cours de fermeture) et à identifier les filières pour sourcer des gisements, dans le but d’équiper-aménager les tiers-lieux transitoires de leurs activations jusqu’à leurs fermetures en passant par leurs exploitations respectives.

Les missions principales :

1. Optimisation de l’économie circulaire au sein de la coopérative
1. Suivre, entretenir et aménager les espaces de stockage ;
2. Assurer le suivi de l’inventaire des matériaux via l’outil numérique dédié ;
3. Répertorier, mettre en valeur et diffuser l’ensemble des actions menées (rapport d’activité, réseaux sociaux..) ;
4. Réaliser une veille sur la filière réemploi : identifier les gisements et contacter les entreprises
5. Renforcer les partenariats existants et établir de nouveaux axes de développement.
2. Soutien à la coordination des fermetures des sites en gestion
1. Assister aux réunions de fermetures et réaliser le planning en lien avec le pôle opérationnel et le pôle technique ;
2. Coordonner les partenaires et prestataires (logistique, gestion des déchets, curage etc..)
3. Participer à la dépose des équipements techniques et mobiliers pour les revaloriser ;
4. Sonder les besoins en interne ;
5. Identifier et référencer les acteurs du réemploi et/ou associatifs en externe intéressés ;
6. Optimiser la gestion des déchets.
3. Soutien logistique à la coordination des ouvertures des sites en gestion
1. Assister aux réunions d’activation en lien avec le pôle opérationnel et le pôle technique ;
2. Coordonner les accès et gérer les flux des partenaires et prestataires (logistique, travaux, gestion des déchets, entretien et nettoyage..)
3. Identifier les besoins en mobilier et aménagements, sourcer et coordonner l’acheminement et la pose sur site.
4. Optimiser la gestion des déchets.
4. Gestion et/ou création des outils de suivi technique :
1. Optimiser les outils de suivi Inventaire et Gestion des stocks si besoin ;
2. Mettre régulièrement à jour l’annuaire réemploi.

Au sein de l’équipe, l’alternant.e pourra également, en fonction de ses points forts et de ses centres d’intérêts, s’impliquer dans des projets transverses (vie de la coopérative, animation inter-lieux,…).

La vie de la coopérative se basant sur de l’occupation temporaire, les missions auront vocation à évoluer en fonction des besoins du pôle technique et des appétences particulières de l’apprenant.e.


Description du profil recherché

Profil recherché :

1. Bon relationnel
2. Réactivité
3. Goût pour l’urbanisme et le social

L’alternant.e doit posséder les compétences suivantes :

1. Logistique, gestion des stock et économie circulaire
2. Capacité à anticiper, planifier et organiser une activité
3. Maîtrise de la Suite Google


Date de prise de fonction

Septembre 2025


Rémunération envisagée

Barème Légale


Lieu

Paris 5e


Adresse postale du recruteur

- Lieu : siège à Paris, 5ème arrondissement


Informations complémentaires / renseignements

Modalité pratique :

1. Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
2. Durée : 1 an
3. Date de début : septembre 2025
4. Rémunération : selon le barème légale de l’alternance
5. Avantages : tickets restaurant + prise en charge à 100% de l’abonnement transports collectifs + prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance + 6 semaines de congés payés
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