Vos missions seront de :
- Animer l'équipe et les accompagner dans leurs activités,
- Organiser les moyens et évaluer les résultats de l'équipe,
- Concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques, en manageant de manière optimale,
- Suivre et analyser les indicateurs d'activité locaux et nationaux de votre processus d'activité et proposer des plans d'actions ou pistes d'amélioration,
- Mobiliser et participer au développement des compétences de l'équipe par rapport aux objectifs fixés notamment en termes de remise à niveau et de perfectionnement.
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation, déterminer les objectifs individuels et les évaluer,
- Mettre en place avec le responsable de service les travaux d'amélioration de l'efficience du processus Reconnaissance AT/MP.
Vous pouvez être amené à participer aux travaux des différents groupes de travail réunissant des acteurs régionaux des Risques Professionnels.
Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation et d'un tutorat pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos activités et faciliter votre prise de fonction.
Le profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez obligatoirement d'une 1ère expérience significative en management opérationnel d'équipe dans des activités plutôt tertiaires, banque, assurance, services publics.. Une connaissance de la protection sociale, notamment de l'Assurance Maladie sera un atout.
Vous êtes motivé(e) par le management opérationnel et prêt(e) à relever des défis en lien avec la satisfaction des assurés. On vous reconnait :
- Une aisance relationnelle
- Le sens des responsabilités
- Une écoute active
- Une vision opérationnelle
- La valorisation des initiatives individuelles et collectives
- Une approche « production » (capacité à gérer des flux et des stocks).
Vous avez envie d'accompagner le développement de vos collaborateurs avec lesquels vous travaillez. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'Assurance Maladie. Ce poste est fait pour vous !
Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Rejoignez-nous !
Candidature : Postulez en téléchargeant LM+CV :
A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste)
https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/responsable-adjoint--h-f-/bretagne/1015839
Entretiens : Le jury sera composé du Directeur Adjoint, de la Responsable du département des prestations et de la responsable du recrutement.
Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Forclusion des candidatures : 6 mars
Entretiens : 18 et 19 mars
Prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurances,Droit et réglementation des assurances,Piloter une activité,Mettre en place une procédure de traitement des dossiers,Déterminer des mesures correctives
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
La CPAM des Côtes d'Armor est un organisme privé en charge d'une mission de service public, de protection sociale en santé plus, qui protège de 559 147 bénéficiaires sur une population de 607 834 habitants sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 700 professionnels de santé et emploie 422 collaborateurs.
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