Directeur administratif et financier (f/h) (h/f)

Notre entreprise, SOPHARMA, filiale de CFAO HEALTHCARE, est un grossiste répartiteur présent en Martinique et Guadeloupe. Leader avec plus de 60% de parts de marché, SOPHARMA livre tous les jours près de 300 officines, réalise un CA annuel de plus de 250 M€ et emploie 150 personnes.
Nous recherchons pour notre siège en Martinique notre futur :

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H)

Rattaché au DG, et fonctionnellement à la Direction financière de CFAO HEALTHCARE, le (la) DAF anime les fonctions finance et comptable au sein de la société et collabore également avec l'ensemble de la communauté financière du Groupe CFAO (audit, trésorerie, etc.).
En tant que membre du CODIR, le (la) DAF joue un rôle de conseil auprès du DG et des Directions fonctionnelles sur les orientations stratégiques financières, soutient et contribue activement à la traduction opérationnelle de la stratégie avec pour responsabilités :

PRODUCTION ET SUIVI D'ACTIVITE
- Établir et clôturer les comptes sociaux dans le respect des normes fiscales et comptables, et des standards et délais Groupe
- Établir les liasses fiscales et les déclarations ou états financiers légaux
- Analyser les comptes de la société
- Mettre en place les processus, indicateurs et tableaux de bord permettant de suivre l'activité, anticiper et prendre les mesures correctives si besoin
- Suivre le contrôle de gestion et la comptabilité

BUDGET
- Établir le budget avec le DG
- Accompagner les Directions fonctionnelles dans le processus budgétaire
- Suivre le budget, veiller à sa cohérence, analyser et commenter mensuellement les écarts

ADMINISTRATIF / SOCIAL / JURIDIQUE
- Assurer le suivi des contrats d'assurance
- Assurer les relations avec les services fiscaux, bancaires et les assureurs
- Participer au suivi des affaires juridiques et des contentieux (clients, fournisseurs, administrations)
- Assurer avec le soutien de la Direction juridique du Groupe, le suivi et la bonne tenue des C.A., des A.G. et des actionnaires

TRESORERIE / FINANCEMENT / RECOUVREMENT/ FISCALITE
- Assurer le suivi de trésorerie, des placements financiers et de la relation bancaire
- Organiser et gérer les flux financiers (mise en place et contrôle de procédures d'encaissement sécurisées, établissement et validation des prévisions de trésorerie, négociation conditions de financement .)
- Etre force de proposition pour accompagner les Direction générale et commerciale dans la gestion du recouvrement après en avoir assuré la mesure et le suivi rapproché
- Calculer les différents impôts et taxes
- Optimiser le BFR

REPORTING
- Garantir la qualité des reportings dans le respect des délais et les commenter auprès du Pôle CFAOH
- Etre l'interlocuteur privilégié de la Direction du Pôle CFAOH
- Assurer les relations avec les auditeurs du Groupe CFAO et externes

MANAGEMENT
- Manager, animer, former et développer les collaborateurs de son équipe

CONTROLE INTERNE / COMPLIANCE
- Être garant du contrôle interne de son périmètre selon les règles Groupe
- Garantir le respect de la loi et des règlements dans les processus de la société
- Mettre en place des procédures, outils de traçabilité, de contrôle et de reporting
- Assister le DG et son équipe dans la bonne application des règles de contrôle interne et de compliance du Groupe

De formation supérieure (Master en finance / DECF ou DESCF / DSCG / DEC diplôme d'expertise comptable) vous avez de solides connaissances en finance, comptabilité, fiscalité, droit des affaires et économie, audit et contrôle de gestion.
Vous justifiez d'un parcours en cabinet d'audit et/ou en contrôle de gestion, et d'une expérience réussie d'au moins 15 ans acquise de préférence dans des structures de dimension internationale.
Vous avez naturellement progressé en développant vos compétences techniques, managériales et relationnelles.
Reconnu pour votre fiabilité et votre

Experience: 7 An(s)

Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Portails Internet

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.