Ingénieur(e) commercial (h/f)

Domaine : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise


Type de poste : Ingénieur(e) commercial (H/F)


Localisation : 57 Rue Pierre Mauroy, 59000 (Lille)

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront en alternance le MBA Manager du développement commercial d'entreprise, au sein de Pigier Lille.

Durée et rythme de la formation :

* 24 mois
* 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Notre partenaire, situé à Champagne-au-Mont-d'Or, dans le domaine d'activité de la sécurité électronique intelligente, recherche activement son futur(e) ingénieur commercial (H/F) en alternance.

Pionnier de la sécurité unifiée et intelligente, l'entreprise a pour mission de transformer la réalité physique des lieux en données exploitables pour les rendre plus sûrs, plus intelligents et plus productifs.


Responsabilités

* Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants.
* Comprendre les besoins et les exigences spécifiques de chaque client, afin de proposer des solutions adaptées à leur situation.
* Présenter les avantages et les fonctionnalités de nos produits de sécurité électronique de manière convaincante.
* Accompagner les prospects/clients dans l’étude de leurs besoins et réaliser la vente en proposant une expertise poussée.
* Être responsable de son client, de la prise de commande au recouvrement.
* Suivre de près les actions de la concurrence, les évolutions du marché de la sécurité électronique et les nouvelles technologies.

Une formation personnalisée sera concoctée pour vous lors de votre intégration.


Profil recherché

* En préparation de votre BAC +5 et en recherche d’une entreprise d’accueil pour votre contrat d’apprentissage.
* Vous avez un permis B valide.
* Idéalement, vous avez déjà une expérience en prospection B2B.
* Vous êtes autonome, prenez des initiatives et soutenez vos collègues.
* Vous n'avez pas peur de parler en public et vous savez être persuasif-ve.

L'objectif de notre entreprise partenaire est de vous faire évoluer au sein de leur groupe, avec un CDI après votre apprentissage.


Modalités

* Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
* Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
#J-18808-Ljbffr