Concepteur développeur c# .net h/f

Contexte de la mission :


Sur le marché Strasbourgeois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des télécoms et de lénergie.
La Business Unit Open Strasbourg cest plus de 90 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Venez rejoindre notre équipe !

Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser.


Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile.


Ce qui vous attend :

Analyser lexistant et échanger avec les équipes métiers et techniques
Participer à la définition des architectures
Être force de proposition sur les dernières technologies
Concevoir et développer de nouvelles applications
Respecter les principes de la méthode SCRUM : sprintreview, dailyscrum
Réaliser et exécuter des tests
Rédiger la documentation technique


️ Vos compétences techniques :

Expertise en développement .Net, C#
Maitrise de standards du web et webservices (html, CSS, Razor, REST, SOAP, Bosstrap)

Connaissance SQL Server

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :


Vous avez une première expérience en conception et développement dapplications en langage .net.

Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste.

Au-delà de la mission, vous pourrez :

1. Intégrerdescommunautésdexpertsà traversnosPractices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops)et& Métiers (AMOA, Test etAgilité).Cescommunautéspermettentà chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, dateliers techniques, de projets mais aussi dévénements et demeetups

2. Bénéficierdunsuivideproximitéetpersonnalisé,managé(e) par un devospairs

3. Parce quel'humainestaucœurdenotrestratégie, nouspouvonsoffriràchacununsuividecarrièrepersonnalisé, unaccèsaux formations et un cadreprofessionnelstimulant,collaboratifetouvertsurl'avenir,uneéquipebienveillanteetunebonne ambiance.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Et vous, quattendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous!

Code REC : #CPA22862

Quattendez-vous pour être Open ?