Agent d'entretien hôtelier et de vie sociale (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Résidence Autonomie "La Trémoille" du CCAS de Vitré, vos missions sont :
Assurer une veille simple des personnes et gérer les appels d'urgence liés au système téléalarme, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'environnement de la personne et les consignes institutionnelles
Effectuer l'entretien des locaux et du linge :
· Nettoyage régulier et désinfection des locaux
· Entretenir le linge des résidents (service à la demande)
· Gestion du réassort de son poste (produits et matériels), entretien des équipements et du matériel utilisé
· Remettre en état de propreté après les départs les appartements, les hébergements temporaires et les chambres d'hôtes
Transmettre les informations :
· Assurer la transmission des informations entre les équipes jour/nuit
· Utilisation des outils de transmission des informations (logiciel de transmissions ; demande de produits, de matériels...).
· Information des problèmes et difficultés rencontrés
Assister ponctuellement les résidents dans les activités de la vie quotidienne :
· Signalisation des modifications de l'état de santé des résidents
· Alerter en cas d'anomalie en respectant les procédures définies
Intégration dans la vie de l'établissement et participation aux réunions régulières
· Transmissions des consignes aux autres agents
· Contribution à la mise en œuvre du projet de vie des résidents, en concertation avec l'ensemble du personnel de l'établissement
P articiper au service de restauration : les week-ends et portage de plateau repas à domicile ponctuellement.
- Précisions sur le poste :
Grades : cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
Recrutement fondé sur l'article L332-13 du Code de la Fonction Publique
Poste à temps non complet 77,14 %. Travail du mardi au vendredi de 7h à 14h ou de 14h à 21h, 2 week ends par mois et certains jours fériés, récupération en semaine. Poste à pourvoir dès que possible.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
- Postuler : Adresser CV + lettre de motivation à Monsieur le Président du CCAS de Vitré à la direction des Ressources Humaines.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
- Connaître les différentes techniques d'entretien
- Connaître les règles de premiers secours et de sécurité
- Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale, Bac pro SAPAT ou BEPA services à la personne apprécié
Savoir faire :
- Savoir assumer les tâches ménagères en respectant les modes d'emploi des produits d'entretien
- Être capable de faire face à une situation d'urgence
Savoir être :
- Savoir établir une relation d'écoute
- Faire preuve de discrétion
- Savoir observer et savoir rendre compte
- Savoir être autonome
- Sens de l'organisation et du travail d'équipe
- Sens de l'initiative
- Réactivité

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Situé aux portes de la Bretagne, le CCAS est un établissement public administratif autonome, présidé par le Maire, et régi par un conseil d'administration. Il est construit autour de 2 pôles : le Pôle Action Sociale et le pôle Senior et Handicap. Celui-ci s'adresse à l'ensemble des personnes âgées ou en situation de handicap et à leur entourage, avec la Résidence Autonomie La Trémoille (RLT) et le Service Autonomie à Domicile (SAD).