Contexte du recrutement et définition de poste :
Poste de cadre à pourvoir en lien avec le développement de l'activité de l'entreprise en région Occitanie.
L'entreprise accompagne ses clients publics et privés dans le cadre d' études environnementales règlementaires (études d'impacts, prédiagnostics écologiques, délimitation de zones humides et évaluation de leurs fonctions, évaluations environnementales de documents d'urbanisme, plans de gestion, suivi de chantier, etc.).
Le poste est en CDI. Prise de poste souhaitée au 01/07/2024.
Les bureaux sont situés à Blagnac, avec un déménagement possible vers Toulouse au cours des prochains mois. Des déplacements sont à prévoir essentiellement en Occitanie, et ponctuellement en Nouvelle-Aquitaine et dans l'Ouest de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Rémunération compétitive et nombreux avantages (télétravail, primes exceptionnelles de résultat, repas aux frais réels, chèques cadeaux, participation/intéressement, conciliation travail-famille, prime mobilités durables et transports en commun, etc.).
Profil recherché :
Les candidats devront justifier d'une expérience d' au moins 3 ans, idéalement au sein d'un bureau d'études.
Le profil attendu est celui d'un cadre disposant de compétences managériales de gestionnaire (à démontrer) et techniques (qui seront évaluées), à l'aise avec les procédures environnementales et capable de représenter l'entreprise. La maîtrise des bases du Code de l'urbanisme et de l'environnement est attendue.
Le travail collaboratif étant au coeur des valeurs de l'entreprise, le savoir-être en lien avec le travail en équipe est indispensable. Partage, entraide, autonomie, motivation, capacité à résoudre des problèmes et à tenir les délais, rigueur scientifique, déontologie et éthique de travail devront accompagner le sens des responsabilités recherché chez les candidats.
CV et lettre de recommandation à envoyer à Thomas SIRE, gérant : .
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