Chargé de gestion locative f/h h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)


Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Chargé de gestion locative F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de gestion locative F/H


Nature du contrat


Temps de travail


Description de l'entreprise

Acteur de référence de l’habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l’Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant.

Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP (logement locatif social), Domaxia (accession sociale sécurisée), Gessol syndic (syndic de copropriété) et Habiteal (logement locatif intermédiaire).

Grâce à un savoir-faire éprouvé, Logial-COOP offre aux collectivités un panel d’offres et des programmes locatifs sociaux sur mesure, ainsi qu’un service de proximité adapté aux usages et aux attentes des habitants.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.logial-coop.fr.


Description de la mission

Le/La Chargé(e) de gestion locative assure la gestion du bail, de sa signature à son échéance. Il/Elle coordonne le personnel sur les secteurs relevant de l’unité de proximité de rattachement, en collaboration étroite avec le technicien et assure ainsi la circulation des informations et consignes entre l’Agence et les équipes sur site.

Responsabilités :

1. Gère couramment l’administratif : Rédige des courriers, instruit les dossiers, établit des bilans/rapports et accueille les locataires.
2. Suit administrativement le bail : Traite le congé, prépare le contrat de location, accueille les locataires, traite les litiges, prépare le quittancement, régularisation d’eau et enquêtes liées au surloyer.
3. Suit les réclamations en collaboration avec le chargé de gestion technique : Prend en charge les réclamations, commande et suit les travaux.
4. Evalue et commande les travaux : Estime les besoins et émet les bons de travaux ou commandes.
5. Contrôle le respect des délais et la bonne exécution des travaux, ainsi que la satisfaction clients.

PROFIL
Bac +2 type BTS Professions immobilières ou équivalence acquise par expérience, expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des missions similaires.

Rémunération sur 13 mois* (*Gratification de fin d’année), une prime d’évaluation ainsi qu’une prime d’intéressement venant en plus.
Prévoyance : Prise en charge employeur 100%
Mutuelle : Prise en charge employeur 63%
Ticket restaurant : 8€ avec prise en charge employeur 60%
Congés payés : 40 jours + 2 jours Direction
Horaire : 35h (9h/12h30 – 14h/17h30)

Nous mettons l'humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Fourchette de salaire


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

#J-18808-Ljbffr