En tant que Team Leader Data Enginering, vos responsabilités seront les suivantes :
* Animer l’équipe de Data Enginer
* Garantir le bon fonctionnement du lakehouse sur Snowflake et des pipelines d’ingestion et de transformation
* Organiser l’articulation entre les données digitales présentes sur GCP et les données opérationnelles collectées dans Snowflake
* Organiser la collecte des données des différents systèmes (digital, POS, OMS, 3PL, WMS, …) et ce sur tous les territoires où Lacoste fabrique ou distribue ses produis
* En collaboration avec l’équipe Master Data, mettre en œuvre les briques de Data Quality
* En collaboration avec les équipes de Product Owners et les équipes de Dataviz Enginer, produire les Data Set attendus dans le respect des priorités, des couts et des délais
* Mettre en place une démarche d’amélioration continue
* Préparer la plateforme Data aux évolutions des usages et des technologies, notamment préparer l’arrivée de Data Science et/ou d’algorithme d’IA
* Prioriser les sujets en fonction de leur importance / urgence et de la difficulté à les développer,
* Délivrer les jeux de données en qualité dans le respect des délais et des couts
* Garantir le bon fonctionnement quotidien des plateformes.
Environnement Technique :
* ETL : Matillion (Cloud) et DBT
* Dataviz : QlikSense
* Cloud Data Platform : Snowflake sur Microsoft Azure
* Langages : SQL, Python
* Méthodologie Kanban orientée produit ou agile
Compétences techniques - Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au minimum 7 ans d’expérience en tant que Data Enginer, dont 2 minimum en management d’équipe. - Maîtrise opérationnelle de l’anglais - Maîtrise du SQL et des démarches d’analyse de données Soft Skills - Doté(e) d’une culture de la performance, véritable « problem solver », vous avez le souci constant d’apporter la juste réponse aux équipes opérationnelles afin de les aider dans leurs processus d’amélioration continue. - Vous êtes autonome, rigoureux et aimez synthétiser et échanger sur vos bonnes pratiques et prises de décision - Le travail en équipe vous définit Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.
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