Le cabinet Spine recrute pour l’un de ses partenaires un(e) Chargé(e) de Reporting Investissement.
Contexte et environnement
Rejoignez la Direction des Investissements d’un acteur de premier plan dans le secteur assurantiel, où vous intégrerez une équipe dédiée à la production des reportings stratégiques et réglementaires liés aux placements financiers.
Ce poste offre une vision transverse des enjeux liés à la gestion financière d’un grand groupe, en interaction avec les équipes de gestion, de comptabilité, d’actuariat, de risques, et de conformité. Il vous permettra de monter en compétences sur des sujets techniques à fort impact, dans un environnement stimulant et exigeant.
Rattaché(e) au pôle Reporting Investissements, vous interviendrez sur les sujets suivants :
1. Élaboration des reportings à destination de la Direction Générale, des équipes de gestion et des actuaires ;
2. Suivi du résultat comptable prévisionnel et analyse des rendements financiers des portefeuilles ;
3. Production des états réglementaires prudentiels, à destination des régulateurs et des agences de notation (QRT, ENS…) ;
4. Veille au respect des limites d’investissement et suivi des ratios réglementaires ;
5. Contrôle de la qualité des données financières, via des réconciliations avec les systèmes internes et externes ;
6. Contribution à la sécurisation, la fiabilisation et l'automatisation des traitements liés aux reportings ;
7. Participation à l’évolution des outils de reporting (SAS, SQL, Excel / VBA) en lien avec les besoins opérationnels ;
8. Polyvalence sur d’autres missions du service en fonction des besoins ponctuels.
Profil recherché
1. Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, actuariat ou mathématiques appliquées ;
2. Vous justifiez d'une première expérience réussie (hors alternance) en reporting financier, réglementaire ou en lien avec les investissements (environnement assureur ou société de gestion apprécié) ;
3. Bonne maîtrise des outils bureautiques et de requêtage de données (Excel, VBA, SQL, SAS) ;
4. Rigueur, sens de l’analyse et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant ;
5. Appétence pour les données chiffrées, la réglementation financière et la coordination transverse.
#J-18808-Ljbffr
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