Responsable pôle industrie (h/f) (cdi)

Poste : Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour l'industrie nucléaire, la défense, l'aéronautique, l'éolien et bien d'autres ...

C'est aujourd'hui un groupe industriel indépendant de plus de 2 500 personnes dans le monde, leader des systèmes de levage et de manutention.
Dans le cadre de son développement, le Groupe recrute un :

Responsable du pôle industrie H/F
CDI basé à Toulouse

Vous êtes en charge du développement de nos activités de maintenance et de travaux neufs dans le domaine des ponts roulants, de l'hydraulique industrielle.
Dans le cadre des activités service du secteur aéronautique de notre client, vos missions principales seront :
- Mettre la sécurité au cœur de vos actions
- Manager les équipes à travers des objectifs clairs et précis
- Piloter les appels d'offre (Offres techniques et commerciales)
- Appréhender les risques liés aux projets
- Manager la performance technique et économique
- Apporter un support technique aux équipes
- Gérer les affaires d'un point de vue financier en utilisant l'ERP
- Intervention sur la région Sud-Ouest, pour cela un véhicule de société vous sera attribué.
De formation supérieure en maintenance industrielle (Bac +3 à +5), vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'activité maintenance et/ou travaux neufs dans l'industrie mécanique. Le poste s'adresse à un manager très confirmé qui devra appréhender l'intégralité des missions et s'appuiera sur une équipe pluridisciplinaire qui lui sera directement rattachée.

Vous faite preuve d'un véritable leadership et manifestez un intérêt fort pour la technique et le terrain. Vous connaissez les méthodes de management de contrat de maintenance et êtes familiarisé avec la GMAO.

Vous savez écouter et entretenir des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.