Un / une atsem (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 32h12 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI:
Vous souhaitez vous investir auprès des enfants de maternelle, participer à leur éveil et à leurs apprentissages sur le temps scolaire et vous inscrire dans la dynamique « Ville Amie des Enfants ». Vous êtes souriant, investi, attentif au bien être des enfants, alors rejoignez notre équipe d’ATSEM. Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe des Services (chargée de l’enfance, éducation, jeunesse, vie associative, sports et culture) et de la cheffe de service adjointe et sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de l’école maternelle, vous assistez l’enseignant pour l’accueil et l’hygiène des élèves. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Sous l’autorité de l’enseignant, vous participez à la mise en œuvre des activités pédagogiques qu’il a prévues.
Vos missions sont encadrées par une charte de fonctionnement et de collaboration ATSEM/enseignant élaborée en concertation avec l’Education Nationale.
Chamalières a fait le choix de positionner un ATSEM par classe. Missions / conditions d'exercice MISSIONS :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et le développement de ses capacités motrices, socio-affectives et cognitives
- Surveiller et assurer la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- Assister l'enseignant dans la préparation, l'animation des jeux et des activités pédagogiques afin de favoriser l’éveil de l’enfant ;
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et activités ;
- Participer aux projets éducatifs ;
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants ;
- Transmettre les informations au personnel enseignant et / ou aux parents.

MISSIONS SPECIFIQUES:
- Accompagner les enfants à la sieste
- Accompagnement des enfants sur le premier service de la restauration scolaire

Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Poste à pourvoir au 23/04/2025
Poste à temps incomplet à 92% (temps de travail annualisé)
Temps de travail hebdomadaire en période scolaire : 39H00 par semaine ( jours)
Lieu de travail : Ecoles maternelles Jules FERRY, Paul LAPIE ou Montjoly suivant affectation de l’année
Charte ATSEM

Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant. Profils recherchés PROFIL RECHERCHÉ :
Etre diplômé du CAP Petite Enfance ;
Etre titulaire du concours d'ATSEM ;
Expérience exigée de 3 ans sur poste similaire ;
Capacité à travailler en équipe ;
Connaissance et maîtrise parfaite des techniques d'utilisation des produits sanitaires
Grande capacité d’écoute et de communication, bon relationnel ;
Savoir gérer les conflits ;
Être autonome, responsable, discret, patient ;
Polyvalence et forte capacité d’adaptation ;
Disposer d'un sens de l'organisation.