Responsable d'association à caractère social (h/f)

MISSION
Le Responsable du pôle Solidarité internationale et Actions collectives (F/H) a pour rôle de proposer des stratégies et des procédures pour mettre en œuvre la solidarité internationale du Mouvement Emmaüs. Il ou elle veille à la bonne utilisation des fonds et coordonne le travail d'engagement politique du Mouvement sur ses thématiques d'action prioritaires.
Le Responsable du pôle (F/H) participe activement à la réflexion stratégique, aux réunions de responsables et aux instances.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Management et pilotage du pôle :
- Manager, accompagner et encadrer les équipes (5-6 personnes)
- Elaborer et suivre le budget du pôle
- Rechercher des financements externes et suivre les dossiers de subvention
Gestion opérationnelle du pôle :
- Solidarité internationale
- Proposer, mettre en œuvre et adapter aux contextes les programmes de solidarité internationale au sein du Mouvement Emmaüs
- Elaborer des budgets et procéder aux estimations des besoins
- Définir les protocoles de suivi des financements et de gestion des projets
- Proposer des outils pour évaluer l'impact des projets menés, leur bonne réalisation et fournir la matière nécessaire à la communication sur ces actions
- Actions collectives
- Animer une réflexion stratégique sur les actions collectives du Mouvement (thématiques, enjeux politiques, cadres de réflexion et de décision)
- Nouer des alliances et suivre les partenariats avec d'autres organisations de la société civile
Implication des acteurs du Mouvement :
- Contribuer à la conception d'outils et de modules de formation sur la solidarité internationale et les engagements collectifs du Mouvement
- Contribuer à l'organisation d'espaces d'échanges, de rencontre, de débats et de travail entre les organisations membres du Mouvement sur ses actions de solidarité internationale
- Contribuer à la mobilisation des groupes membres dans la solidarité internationale et favoriser leur implication dans les engagements collectifs
Représentation :
- Auprès des groupes membres et des instances décentralisées d'Emmaüs International
- Auprès d'organisations partenaires de la société civile
- Dans des espaces de négociation au niveau international sur les thématiques des actions de solidarité internationale
- Auprès des administrations (nationales et internationales) dans le cadre des activités du pôle
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.