Description du poste
Les chargés d'études juridiques seront principalement en charge de :
1. Instruire les contestations portées devant la commission de recours amiable ou le tribunal judiciaire : analyser les positions respectives de chaque partie pour rechercher et proposer des solutions possibles conformément au droit applicable,
2. Proposer des solutions, en réponse aux problématiques juridiques posées à partir d'une recherche, collecte et analyse des textes et de la jurisprudence,
3. Gérer les relations avec les partenaires juridiques (greffe des juridictions, avocats),
4. Contribuer à la veille juridique,
5. Exercer un rôle d'expertise dans son domaine et / ou de soutien dans une dynamique régionale (veille, signalement d'un contentieux, rédaction de documentation professionnelle…),
6. Réaliser le suivi des dossiers, notamment dans les applications informatiques dédiées et participer à la fiabilisation de ce suivi,
7. Contribuer à la qualité de service en appliquant les procédures et normes de travail,
8. Participer à des groupes de travail transversaux internes ou externes
9. Assurer la représentation de l'organisme devant le pôle social du Tribunal Judiciaire
Profil recherché
Vos compétences
10. Bonnes connaissances juridiques et notamment des contentieux de la Sécurité sociale, des règles essentielles de procédure civile et de droit civil,
11. Connaissance des règles de déontologie et de secret professionnel applicables à son domaine d'activité,
12. Bonne capacité à effectuer des recherches documentaires,
13. Bonnes capacités à adapter ses connaissances théoriques à la résolution d'un cas concret,
14. Esprit d'analyse et de synthèse,
15. Capacité à appliquer des procédures de travail, à respecter des consignes et des instructions,
16. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités,
17. Dynamisme, ouverture d'esprit, goût du travail en autonomie mais aussi en équipe et sens de l'initiative,
18. Force de proposition, capacité de reporting
19. Adaptabilité
Votre formation
20. Formation Master 1 ou 2 en droit, ou licence en droit complétée d'une expérience professionnelle probante en la matière
21. Qualités rédactionnelles avérées et clarté de l'expression
22. Capacités à construire un argumentaire juridique structuré, concis mais complet
23. Rigueur de l'analyse
24. Aisance sur l'outil informatique,
25. Aisance relationnelle, représentation en audience
26. Connaissance des contentieux de la Sécurité sociale, des règles essentielles de droit civil et des procédures civiles fortement appréciée
27. Permis de conduire
Informations complémentaires
L'activité peut nécessiter des déplacements devant les juridictions ou différents sites des départements de Rhône Alpes.
Lors de la prise de poste, des déplacements peuvent également être nécessaires pour assurer la montée en compétence.
Avantages et conditions de travail :
28. Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
29. Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
30. Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
31. Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
32. Rémunération sur 14 mois,
33. Prime d'intéressement,
34. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
35. Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
36. Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
37. Prise en charge de l'abonnement mensuel transports en commun à hauteur de 75%
38. Prestations CSE
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