Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

La Mutuelle la Mayotte est une mutuelle sœur de la Mutuelle UMEN.

Sa vocation est d'œuvrer à la manifestation de la solidarité au-delà de toutes différences de condition. Dans ce but, elle accompagne sur les départements du Val d'Oise, de Seine Saint Denis, des Hauts de Seine et de Paris 360 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans en situation de handicap ou aux troubles du comportement, mais aussi des adultes souffrant de troubles psychiques via des Groupements d'Entraide Mutuelle.

Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes :

L'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine,
La citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et de responsabilité partagée,
La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, et ce, dans un cadre républicain.

Présentation du poste :
Nous recherchons un CIP diplômé (Conseiller en Insertion Professionnelle) pour notre DITEP situé Saint Denis (93), Etablissement de la Mutuelle la Mayotte. L'ITEP est un dispositif proposant une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 13 à 20 ans scolarisés ou non présentant des troubles du comportement sans déficiences, préservant leur intelligence. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 à temps plein pour remplacement d'un congé maternité.

Vous aurez pour missions :
D'aider à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. De conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion des jeunes accueillis. D'informer et aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées en adéquation avec leur orientation et parcours en développant des outils permettant à la réussite du projet.

Profil recherché :

- Recevoir le public en entretien
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider l'orientation du jeune
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
- Coopérer et développer un réseau avec des partenaires extérieurs
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Assurer un suivi administratif
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants.
- Renseigner le dossier informatique de l'enfant et liens avec sa famille et les autres partenaires.

Qualités requises :
- Connaissance du public ;
- Accompagnement administratif d'un public âgé de 13 à 20 ans et de leur famille ;
- Capacité à se positionner en équipe ;
- Connaissances de l'environnement institutionnel ;
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire ;
- Travail en partenariat (lien + développement) ;
- Compétences en écrits professionnels ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Possible accompagnement de sorties ou séjours éducatifs ;
- Qualité relationnelle et travail en équipe requis

Compétences :
- Capacité d'analyse
- Connaissances de base en droit du travail
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Technique de conduite d'entretien
- Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
- Disponibilité
- Écoute
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- Esprit d'équipe
- Pédagogie

Avantages :
Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Horaires : Travail en journée
Rémunération supplémentaire :Primes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.