Adjoint au directeur des services techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Technicien
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent réalise des missions fonctionnelles et/ou transversales au sein de la Communauté de Communes et assure la suppléance du Directeur en cas d'absence. Missions / conditions d'exercice 1/ Pilote et suit techniquement les opérations de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution
-Gestion de l'organisation des centres avec les chefs de centre technique
-Poursuite de la mise en œuvre de la démarche de gestion différenciée des espaces verts
-Certification de l'activité réalisée par les agents
-Gestion des plannings du personnel des centres techniques
-Suivi des commandes et des stocks en lien avec le DST et les chefs de centre technique
-Contribution à la mise en œuvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement

2/ Participe de façon constante à l'exploitation des bâtiments intercommunaux (en lien avec le gestionnaire bâtiments), réalise ou fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution
-Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
-Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité
-Coordination et vérification des travaux des entreprises
-Analyse des offres, commande et suivi des études (études de faisabilité à études d'exécution)
-Contrôle des ouvrages, suivi des réceptions
-Aide à la priorisation des interventions
-Suivi des marchés de prestation intellectuelle et des marchés de travaux

3/ Gère le service public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) - en lien avec le prestataire de service
-Appui technique aux usagers
-Réalisation des diagnostics des installations existantes
-Instruction et contrôle des dossiers d'ANC
-Assiste le DST dans la préparation du transfert de la compétence eau et assainissement (2026)

Le lien avec les prestataires est primordial dans la mise en œuvre de ses missions.
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.

Contraintes liées aux fonctions : horaires décalés et réunions en fin de journée à envisager, astreintes, déplacements réguliers en journée

Rémunération statutaire + RIFSEEP + adhésion CNAS Profils recherchés - Cadres d'emploi : Technicien ou agent de maîtrise principal
- Niveau minimum : baccalauréat technologique, baccalauréat professionnel, diplôme homologué de niveau IV sanctionnant une formation technico-professionnelle
- Bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale (gestion du domaine public, règles de la commande publique, exécution des contrats de travaux, ...)
- Connaissances techniques en exploitation et maintenance
- Expérience demandée dans les marchés publics, la conduite de chantier, le suivi financier et budgétaire, le travail avec les élus
- Rigoureux, organisé, autonome, disponible, sens du service public et qualités rédactionnelles
- Sensibilité à l'encadrement et au management d'équipe (relation, écoute et animation)
- Sensibilité aux enjeux environnementaux
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, ...)
- Permis B obligatoire