Poste: Learning Data Analyst
Qualifications:
1. Diplômé d'une formation Bac +5, en systèmes d'information ou en contrôle de gestion.
2. Minimum de 2 années d'expérience sur un poste similaire.
3. Très bonne maîtrise de Power BI et d’Excel; connaissance de CEGID/TalentSoft serait un plus.
4. Bonne maîtrise du fonctionnement du SIRH et de la structure des données RH.
5. Appétence pour les chiffres et leur interprétation.
6. Connaissance du domaine de la formation et des SIRH est un atout.
Missions:
* Contribuer aux campagnes de reportings formation légaux et Compagnie dans les délais impartis.
* Produire une partie des reportings d’activité et de pilotage récurrents pour TLS et les branches.
* Contribuer à l’analyse des besoins de reporting en provenance de TLS et/ou des branches.
* Produire des indicateurs: analyser le besoin, rédiger le cahier des charges et déterminer les éléments nécessaires.
* Garantir la qualité et la tenue du planning des reportings produits.
* Proposer des analyses pertinentes pour le métier basées sur les reportings produits.
* Documenter systématiquement les reportings produits, tenir cette documentation à jour.
* Participer aux cahiers des charges et aux recettes des outils/requêtes/reportings.
* Proposer des supports de communication attractifs pour l’utilisation des rapports.
* Travailler en réseau avec les entités de TLS et les entités clientes.
Contexte: Vous rejoignez la branche TGS, Total Global Services, qui propose des services mutualisés aux autres entités de TotalEnergies. Vous contribuez au pilotage de l’activité de Total Learning Solutions (TLS) et de la formation au sein de la Compagnie.
À propos de TotalEnergies: Compagnie multi-énergies mondiale engagée pour une énergie abordable, propre et fiable. Présente dans plus de 130 pays, TotalEnergies développe le développement durable au cœur de ses opérations.
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