Responsable de la distribution (h/f)

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À propos de la mission

Animation et gestion de l’équipe :

* Animer, motiver et recadrer l’équipe de conducteurs messagers.
* Recruter et accueillir les nouveaux collaborateurs.
* Faire vivre les valeurs de l’entreprise au quotidien.
* Former les collaborateurs et les accompagner dans leur évolution.
* Suivre le temps de travail des équipes de conducteurs messagers au quotidien.
* Contribuer à maintenir une ambiance de travail agréable et constructive.
* Contrôler les missions et les processus appliqués par chacun.
* Assurer le reporting sur l’animation de l’équipe (productivité, suivi du personnel et suivi des coûts).
* Remonter au manager les problématiques de ressources et/ou d’activités.
* Veiller au respect des codes vestimentaires des conducteurs messagers et assurer la bonne gestion du stock des tenues.


Pilotage et organisation de la distribution :

* Planifier et organiser les tournées de distribution.
* Optimiser les circuits de distribution, piloter les indicateurs d’activité et réaliser un reporting complet auprès de la hiérarchie.
* S’assurer de la mise en place de moyens suffisants pour assurer l’ensemble des livraisons sur les secteurs géographiques.
* Suivre l’activité de distribution au quotidien.
* Piloter et garantir la qualité des prestations des conducteurs messagers.
* En cas de besoin, réaliser certaines tournées de distribution.


Suivi du parc de véhicules :

* Coordonner les interventions de maintenance préventive du parc.
* Suivre et contrôler l’état du parc de véhicules de l’agence.
* Assurer le suivi réglementaire et la conformité du parc (lots de bord, etc.).


Supervision de l’hygiène et de la sécurité :

* Garantir le respect des mesures de prévention des gestes et postures.
* Sensibiliser et veiller au respect des règles de sécurité des collaborateurs (respect des process, port des équipements de protection individuelle, règles de circulation sur le site).
Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,23 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,22€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.