Contexte du recrutement et définition de poste
VILLE DE BESANCON
1. Chef-lieu du département du Doubs
2. 116 466 habitants
La Ville de Besançon recrute :
UN.E RESPONSABLE DE LA POLICE MUNICIPALE
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice de la Sécurité et de la tranquillité publique, le.la responsable de la police municipale assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations politiques en matière de sécurité et de tranquillité publique.
Il.elle encadre et anime l’ensemble des équipes du service de police municipale. Il.elle veille à la bonne coordination entre unité et est garant.e de la bonne application des règles.
Activités générales
Piloter le service de police municipale :
3. Traduire les plans d'actions et orientations en organisations, règlements et consignes opérationnelles,
4. Coordonner les activités de police municipale en lien avec le calendrier institutionnel et événementiel de la Ville,
5. Organiser la gestion des équipes, des interventions pour une répartition optimale des moyens humains,
6. Veiller à la bonne cohérence des interventions entre unités
7. Superviser l'activité du service et coordonner la production des rapports d'activité.
8. Commander et coordonner les interventions de police municipale :
9. Identifier et hiérarchiser les zones de surveillance spécifique et les modalités de patrouille,
10. Définir et prioriser les actions de prévention et de dissuasion,
11. Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des infractions,
12. Développer une relation de confiance et de proximité avec la population,
13. Mettre en place des indicateurs de suivi d’activité
14. Activités spécifiques :
15. Assurer une veille réglementaire dans les domaines couverts par la police municipale
16. Etre force de proposition dans son champ de compétences
17. Assurer une cohérence des interventions de la police municipale sur le territoire bisontin
18. Superviser les activités liées à l’application relative aux règles de port, au transport, au lieu de détention des armes, à la formation au maniement des armes
19. Superviser la gestion de la fourrière animale en lien avec le responsable d’unité et le service administratif
20. Superviser et coordonner l’activité du centre de supervision urbain avec le responsable
Profil recherché
21. Compétences managériale et organisationnelles avérées
22. Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
23. Sens des responsabilités
24. Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
25. Maîtrise de l’outil informatique
26. Formation juridique
27. Maîtrise de la législation et de la réglementation régissant la Police Municipale, le code de la route, les arrêtés municipaux, etc.
28. Respect du code de déontologie du policier municipal
29. Aptitude à conserver son sang-froid
30. Etre à jour de ses formations continues obligatoires
Conditions d’exercice :
31. Personnel encadré : 85 agents
32. Poste non éligible au télétravail
33. Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service
34. Lieu de travail : 6 rue Megevand à Besançon
35. Ouvert au cadre d’emploi de directeur de police municipale
Date limite de candidatures : 30 juin 2024
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