Chargé.e de mission stratégie régionale faune exotique envahissante

Chargé.e de mission stratégie régionale faune exotique envahissante

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Oui


Missions principales

Depuis 2020, l'ARBE anime l'élaboration de la stratégie régionale espèces animales exotiques envahissantes en Provence-Alpes-Côte d'Azur, en lien étroit avec la DREAL PACA, l'OFB et les partenaires, notamment le CBNMED et le CEN. Ce travail a été organisé autour de 4 phases, qui a demandé plus de deux ans de recherches d'experts pour chaque groupe d'espèces, d'analyses, d'organisation et de valorisation des données, de validations scientifiques de la méthode et des résultats et d'animation avec tous les partenaires. Ce projet s'est poursuivi par la phase 5 durant laquelle a été effectué un premier travail de rédaction, de diffusion et de préparation de la mise en œuvre de la stratégie, dont certaines actions du plan d'actions incombent à l'ARBE, en lien avec toutes les parties prenantes : cofinanceurs, partenaires scientifiques et techniques, gestionnaires, collectivités, associations, ... Ce projet se poursuit avec une première période divisée en 2 étapes.


Actions prévues

En co coordination avec la DREAL, la Région, l'Office Français de la Biodiversité, et en lien avec les conservatoires, il est prévu :

1. ETAPE A - Actions prévues du 8 mai 2025 au 7 novembre 2025 :
o L'animation et la mise en œuvre de la stratégie, sa diffusion et son suivi
o L'animation de la gouvernance établie début 2025
o La réalisation d'une partie des actions incombant à l'ARBE
2. ETAPE B - actions prévues du 8 novembre 2025 au 7 mai 2026 :
o Poursuite de l'animation et la mise en œuvre de la stratégie, sa diffusion et son suivi
o Poursuite de l'animation de la gouvernance établie début 2025
o Poursuite de la réalisation d'une partie des actions incombant à l'ARBE
o Démarrage d'autres actions incombant à l'ARBE


Profil recherché

Profil souhaité
Savoirs :

* Connaissance et expérience en écologie, environnement et espèces envahissantes
* Connaissances dans le domaine de la biodiversité
* Connaissance du contexte institutionnel et des politiques publiques mises en œuvre dans ce domaine
* Connaissance des principaux acteurs de la biodiversité au niveau régional

Savoir-faire :
* Capacité de synthèse, d'analyse et de rédaction
* Travail en complémentarité avec les autres chargés de mission de la Direction
* Maîtrise NTIC (Internet, Word, Excel, PowerPoint)

Savoir-être :
* Sens du travail en équipe
* Organisation, rigueur
* Force de proposition
* Capacité d'initiative, d'innovation
* Dynamisme, adaptabilité

Formation pré-requise : BAC + 5 en environnement/écologie/biodiversité
Permis B : obligatoire


Qui sommes-nous?

L'Agence Régionale de la Biodiversité et de l'Environnement est un Etablissement Public de Coopération Environnementale (EPCE) créé le 29 juin 2023 par transformation de l'ARPE, structure environnement existante depuis 1979. La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c'est pourquoi la Région SUD a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat "Gardons Une cop d'avance". Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d'actions en créant l'Agence régionale de la biodiversité et l'environnement en collaboration avec l'Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l'eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon). Le statut d'EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d'élargir la gouvernance (représentants associatif et du secteur socio-économique). Ce statut permet à l'ARBE d'être à la fois :

* une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l'eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions.
* un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en œuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication.

Tout l'enjeu de l'Agence, c'est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d'impulser une dynamique partenariale collaborative.

Durée du contrat : 12 mois

Candidature : (CV + lettre de motivation) à adresser à Audrey MICHEL, directrice générale avant le 7 mai 2025 par email à j.mazzella@arbe-regionsud.org

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Vacant à partir du : 08/05/2025

#J-18808-Ljbffr