Les plus que vous apprécierez :
-Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la gestion de contrats complémentaire santé et prévoyance
-Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
-Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
-Se sentir attendu avec un parcours d'intégration pour faciliter vos premiers pas
-Développer vos compétences grâce à la formation continue
-Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, plages de travail fixes et variables, ...
Votre rôle principal :
Rattaché à la Responsable communication interne et marque employeur, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pour contribuer à la construction et la mise en place du plan de communication interne de Génération.
Vos missions :
-Participer à l'organisation et la logistique des activités évènementielles internes.
-Participer à la création, la mise à jour, la formalisation et la diffusion des supports de communication interne.
-Mettre à jour le contenu de toutes nos interfaces de communication interne
-Participer à des projets et des activités transverses
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