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Directeur de la Technologie • Boulogne-sur-Mer
Dernière mise à jour: il y a 22 heures
Description de poste :
Au sein de la MDS des GRANDVILLIERS, MERU ou BEAUVAIS, sous l'autorité du cadre technique Protection de l'Enfance, en qualité de référent des enfants confiés vous intervenez prioritairement sur la mission dédiée aux enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance.
Vos missions en tant qu'assistant social au sein de la direction de l'action sociale et de l'insertion :
* Vous élaborez, pilotez et coordonnez le projet pour l’enfant quels que soient le statut et le lieu de placement.
* Vous travaillez en lien direct avec la famille et l’enfant, en articulation avec les différents lieux d’accueil et les autres intervenants.
* Vous êtes garant de l’accompagnement et des interventions mises en place visant à restaurer la responsabilité parentale et à soutenir l’intérêt de l’enfant.
* Vous pouvez, si besoin, intervenir dans la mission d’aide éducative à domicile.
* Vous avez également en référence des enfants confiés à des tiers dignes de confiance.
Profil recherché :
* Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social.
* Vous avez connaissance de la réglementation en matière d’aide sociale et médico-sociale, notamment dans le domaine de l’aide sociale à l’enfance, et de l’expérience en matière d’enfance et d’adolescence.
* Vous savez repérer l’intérêt de l’enfant et de sa famille et mettre en œuvre un projet d’accompagnement éducatif avec la famille.
* Vous êtes diplomate, détenez le sens du travail en équipe, et avez le sens de l’écoute.
Avantages :
* Possibilité de générer jusqu'à 23 RTT + 27 jours de congés.
* 60 jours de télétravail pour un contrat en temps plein.
* Bénéficiez de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée.
* Profitez des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.).
* Saisissez des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité.
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