Chef de projet technique (h/f) en télétravail

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.

Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants… Au sein du Pôle Offres Produits Santé et Prévoyance de la Direction de l'offre, vous aurez pour mission de manager opérationnellement l'équipe souscription standard et branche, sur les activités techniques en mobilisant votre expertise et en optimisant la gestion des moyens (techniques, financiers, matériels et humains) dans les délais impartis. Management/Animation d'équipe :
• Organiser la communication et l'information ascendante, descendante et transversale.
• Assurer le pilotage de l'activité à travers le reporting et les contrôles internes (identification et maîtrise des risques de l'activité).

Réaliser les analyses et études techniques et tarifaires sur les garanties santé et prévoyance.
• Apporter une expertise technique et méthodologique à l'activité.
• Participer à l'amélioration continue des process, procédures et modes opératoire.


Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5.
✓ Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la souscription en assurance de personnes.
✓ Vous êtes à l'aise dans le suivi d'indicateur, l'animation de réunions, la redescente d'informations et l'organisation d'une activité (gestion planning, anticipation congés, suivi des équipes).


Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%.
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance.
- Possibilité de télétravail (1 à 3 jours/semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres.
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté).
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.