Agent polyvalent etat civil - elections - h/f cdd 6 mois

Missions principales

:
Participer à la gestion globale du service état civil par l’accomplissement de l’ensemble des différentes activités.
Gérer la liste électorale et organiser les scrutins.
Etat Civil :
1. Traiter les jugements reçus (adoption, rectification administrative, changement de régime matrimonial…) ainsi que les mentions
2. Traiter les dossiers de PACS (conclusions, dissolutions, modifications)
3. Traiter les demandes de changements de nom, prénom.
4. Établissement et mise à jour des livrets de famille et duplicatas.
5. Délivrer les copies d’actes d’état civil (édition et signature des demandes faites par courrier, internet).
6. Traitement des demandes COMEDEC et internet.
7. Informer les usagers sur les démarches (suite à une naissance...)
8. Traiter toutes les missions déléguées à l’État Civil.

Prise en charge des dossiers de mariage :

9. Identifier les conditions et les formalités utiles à la validité d’un mariage
10. Apprécier les actes d’état civil présentés (selon les pays)
11. Établir et afficher la publication du mariage
12. Préparer le dossier pour la célébration (interpellation et articles du Code civil, livret de famille, avis de mention)
13. Assister l’élu pour la célébration (en semaine et le samedi).
14. Tenir le registre des mariages

Tenue des statistiques :

15. Alimenter les tableaux statistiques (mensuels)

Gestion du courrier :

16. Traiter le courrier état civil : demandes d’actes (par courrier, internet ou COMEDEC), livrets de familles…
17. Mettre sous plis les courriers

Missions ponctuelles :

18. Toute tâche qui s’avère nécessaire à la continuité du service public.
19. Participer à la gestion de la liste électorale et à l’organisation des scrutins.
20. Polyvalence inter services au niveau de la Direction de l’État Civil et des Affaires Générales.
21. Assurer des permanences aux décès-concessions le samedi matin.

Gestion de la liste électorale en conformité avec les textes règlementaires :

22. Créer, compléter et instruire les demandes d’inscriptions sur la liste électorale avant leur validation : conformité des pièces justificatives, saisie du dossier,
23. Envoyer les notifications d’acceptation ou de refus d’inscription,
24. Suivre les compléments de dossiers,
25. Traiter les changements d’adresse sur la commune, les inscriptions d’office, les radiations d’office (décès, perte d’attache avec la commune, perte de la nationalité),
26. Classer les dossiers en vue des réunions de la commission de contrôle.

Préparation des scrutins :

27. Traiter les procurations de vote : enregistrement, relecture et classement
28. Préparer les urnes et les documents nécessaires au bon déroulement du scrutin et du dépouillement
29. Traiter les cartes électorales en retour : mise à jour, relecture et classement
30. Assurer une permanence téléphonique le jour du scrutin et participer à la soirée électorale (contrôle des PV, feuilles de dépouillement…)

Appartenance à un ou des groupes de travail :

En fonction des besoins de l’organisation et des projets en cours

PROFIL :

Formation - Accès au poste :

31. Niveau IV – Baccalauréat (ou niveau baccalauréat)
32. Un temps est à prévoir pour la formation interne sur l’ensemble des missions du poste. Une formation en externe peut bien-sûr être envisagée
33. Peuvent être prévues des formations de perfectionnement tout au long de la carrière, à l’initiative de l’agent ou du responsable de service

Expérience antérieure souhaitée :

Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée

Savoir-faire :

34. Polyvalence complète sur tous les postes de l’État Civil.
35. Garant de la confidentialité et de l'authenticité des actes
36. Accueillir (disponibilité et diplomatie vis-à-vis de l’usager : appels téléphoniques notamment)
37. Appliquer les normes, procédures et règles
38. Rendre compte

Savoir-être :

39. Sens relationnel
40. Capacité d’adaptation (évolution du poste, textes, procédures, outils informatiques) / flexibilité
41. Sens du travail en équipe
42. Ponctualité
43. Rigueur
44. Capacité d’écoute
45. Sens de la pédagogie

Cycle de travail :
Pose à 38h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 18 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :

46. Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
47. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
48. Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs
Publiée le 02/05/2024