Assistant logistique et approvisionnement sous-traitance (h/f)

Technicien approvisionnements sous-traitance H/F en CDI ? Secteur de Lorient (56)\nRémunération : Salaire de base entre 2200¤ et 2270¤ bruts mensuels sur 12 mois\nAvantages : Prime d'assiduité (conditionnée à 3 mois d'ancienneté), Intéressement et participation (conditionnés à 3 mois d'ancienneté), Prime d'ancienneté (conditionnée à 3 ans d'ancienneté), Tickets restaurants, Mutuelle et prévoyance, Compte Épargne Temps (CET), Plan d'épargne, Comité Social et Économique (CSE) Sous la responsabilité du Supply Chain Manager et en collaboration avec le Coordinateur Supply Chain, vous intégrerez le pôle approvisionnement, ordonnancement et sous-traitance.\n\nVos principales missions consisteront à :\n\nGarantir les approvisionnements nécessaires à la production dans le respect des coûts et délais, en gérant les commandes auprès des fournisseurs et en suivant leur exécution.\nAssurer un suivi rigoureux des alertes d'approvisionnement et maintenir une communication fluide au sein du service.\nGérer et animer les relations avec les fournisseurs, en mettant en ½uvre les plans d'action et en suivant les indicateurs de performance.\nSuperviser la gestion de la sous-traitance en respectant les coûts et délais, en transmettant les besoins et en assurant un suivi complet jusqu'à la livraison.\nAssurer un suivi précis des coûts liés à la sous-traitance et réaliser des inventaires réguliers.\nApporter un soutien à la gestion du planning en assurant le backup du responsable ordonnancement.\n Titulaire d'un Bac+2/3 en logistique, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion des approvisionnements, idéalement dans un environnement industriel et en ordonnancement.\n\nVous êtes à l'aise avec le pack Office et, idéalement, SAP.\n\n?La maîtrise de l'anglais écrit est indispensable pour ce poste.\n\nSi vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap