Entreprise
Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.
Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.
La Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique est rattachée à la Direction des investissements, de la Stratégie et des Systèmes d'Information de la Direction Commune.
Un Directeur des Systèmes d'Information, en responsabilité de l'ensemble des services informatiques des établissements hospitaliers qui composent la direction commune ;
Un responsable des Systèmes d'Information sur chaque établissement ;
En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par le GHT Limousin et la Direction Commune des Hôpitaux de Corrèze, le Directeur des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique participe à l'élaboration des orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d'information des Centres Hospitaliers de Corrèze et anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Il décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements et les ressources nécessaires sur chaque établissement. Il contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.
Le DSITN accompagne l'exécutif dans la formalisation et la mise en œuvre de sa stratégie et de ses orientations politiques par des apports techniques et méthodologiques concertés avec les services des établissements.
Il accompagne la direction générale dans l'organisation et le pilotage de l'action des services, au regard notamment des attendus formulés au projet politique. Il soutient la transversalité, l'amélioration continue et l'innovation dans les pratiques et les fonctionnements des services. Il structure et professionnalise la conduite et la gestion des projets et des changements dans une double perspective d'efficacité des actions des Centres Hospitaliers et d'optimisation des conditions de travail pour les services et les agents.
Définir avec la direction générale, le DSI du GHT et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière de systèmes d'information et de numérique.
Participer à la définition de la politique en matière de sécurité informatique : identification en lien avec le RSSI, le DPO et la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.
Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de la santé en matière de systèmes d'information.
Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l'information (schéma directeur informatique).
Concevoir une organisation optimale des flux d'information de l'entreprise.
Assurer l'adéquation entre les besoins des agents, la stratégie des hôpitaux et les outils informatiques.
Mise en œuvre du SDSIN : Pilotage, exécution, contrôle et évaluation de projets ou d'opérations
Décliner les orientations politiques en stratégies d'actions dans un esprit de service public.
Porter, suivre, dynamiser et évaluer des projets ou des opérations.
Représenter et faire valoir les intérêts des Hôpitaux de Corrèze.
Contribuer au développement des réseaux à très haut débit, à la transformation digitale et au développement de l'administration numérique.
Appréhender et intégrer les contraintes liées au respect du Règlement Général sur la Protection des Données à caractère personnel (RGPD).
Appréhender et intégrer les contraintes liées au développement durable dans les évolutions des systèmes d'information.
Conduire le plan d'évolution des systèmes d'information des hôpitaux dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale.
Assurer la cohérence entre les systèmes d'information.
Assurer la liaison entre la DSITN et les autres services des hôpitaux.
Superviser la conception et la mise en œuvre du système d'information et le maintenir en conditions opérationnelles.
Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix des hôpitaux.
Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projets et les services métiers.
Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité de la direction.
Identifier les besoins de formation collectifs des agents de la direction et les besoins individuels de ses collaborateurs directs.
Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications du système d'information.
Statut de la Fonction Publique Hospitalière
Fonctionnement interne des Centres hospitaliers, de la Direction Commune et du GHT
Environnement médical, administratif, institutionnel et politique
Normes et techniques liées au champ professionnel
Principes, techniques et outils d'évaluation de la performance
Définition et pilotage du projet de direction
Principes, techniques et outils des marchés publics
Techniques d'animation de groupe et de réunion
Animation et conduite de projet
Principes, techniques et outils des Systèmes d'information Hospitalier
Principes, techniques et outils liés à la sécurité des systèmes d'information
Principes, techniques et outils liés au RGPD
Capacité à communiquer et à Faire circuler l'information
Sens du service public, relation à l'usager
Profil De Formation Recherché
Niveau ingénieur expérimenté avec une expérience significative de plusieurs années en tant que Directeur ou Responsable des Systèmes d'information.
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