Chauffeur/ripeur

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes, 16 communes, 14 000 habitants, recrute par voie statutaire, pour le Pôle Environnement - Service Déchets, 2, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques et/ou agents de maitrise. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Déchets, votre temps de travail sera réparti de la façon suivante :

-80 % sur des missions de chauffeur-ripeur pour les ramassages de collecte des ordures ménagères, de tri et de cartons (pour les professionnels)
-20 % sur des missions de gardien de déchèterie. Votre mission principale sera d’assurer les opérations de réception des déchets, de gardiennage, de surveillance du tri, et de gestion des équipements des deux déchèteries basées sur le territoire.

Durant ces deux missions, vous serez amené à encadrer une équipe d’agents en insertion (CDDI) : accompagnement à la prise de poste, suivi et veille sur l’application des consignes. Profils recherchés Formation : Expérience souhaitée dans le domaine des Déchets et de l’Environnement

Compétences :
-Permis poids lourds exigé
-Capacité à encadrer des agents en insertion
-Aisance relationnelle
-Bonne expression orale, sens du contact et de l’écoute