Coordinateur caisse accueil h/f

**Venez nous rencontrer le 17 mars à St Jean de Luz sur le Forum Emploi, organisé au Bizipoz de 9h à 12h**

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :
- Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
- Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
- Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
- Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
- Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
- Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.

Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
- Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Merci en parallèle de cette offre de postuler sur notre plateforme emploi : https://emplois.lidl.fr/jobs/coordinateur-caisse-accueil-35h-h-f-hendaye-491120

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.