Charge de prevention h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Service de Santé au Travail, vous participez à la diffusion de la démarche de Santé et Sécurité au Travail au sein de la Collectivité, ainsi qu'à l'information et à la sensibilisation en faveur des agents travailleurs handicapés. Vous accompagnez et conseillez les Directions dans les domaines de la Santé et Sécurité au Travail. Vous êtes acteur de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail. Missions / conditions d'exercice 1/ DEMARCHES DE PREVENTION :
- Apporter des conseils techniques auprès des Directions et des Conseillers de Prévention ;
- Produire des documents de synthèse sur des questions précises de réglementation ou sur des questions techniques ;
- Proposer, construire et animer des actions de prévention en cohérence avec les démarches menées en la matière : réaliser des supports d'information, animer des interventions de sensibilisation ;
- Rendre compte des actions menées au travers des indicateurs quantitatifs et qualitatifs ;
- Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels, à l'élaboration des plans d'actions et au suivi de ces derniers ;
- Elaborer et actualiser des procédures, consignes et autres supports de communication ;
- Participer activement au réseau interne des Conseillers de Prévention.

2/ EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE DE SANTE AU TRAVAIL :
- Analyser les avis émis par les médecins du travail ;
- Accompagner les directions dans la mise en oeuvre des aménagements de poste préconisés par les médecins du travail si nécessaire ;
- Organiser et participer aux visites de locaux ou de poste à la demande des médecins du travail en y associant les partenaires internes et/ou externes nécessaires ;
- Informer les médecins du travail et les directions concernées du suivi de cette visite ;
- Réaliser des études et diagnostics sur les conditions de travail des agents et informer les médecins du travail des résultats de ces derniers.

- Résidence administrative du poste : METZ
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Permis B exigé - déplacements réguliers sur le département Profils recherchés - Justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Disposer de connaissances dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail
- Savoir accompagner différents acteurs,
- Avoir le sens des relations humaines et relations publiques
- Maitriser les outils bureautiques
- Posséder une capacité d'analyse
- Etre en capacité de concevoir des outils opérationnels
- Etre constructif et facilitateur
- Faire preuve d'esprit critique
- Etre rigoureux et organisé
- Savoir trouver l'information pertinente
- Devoir de réserve