Technicien.ne en analyse chimique (h/f)

RESPONSABILITÉS :

POSITIONNEMENT
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable des pôles micropolluants, il.elle aura également un lien fonctionnel avec la référente technique et le technicien du pôle micropolluants inorganiques, avec les agents des pôles micropolluants et également avec les services du LERES.
MISSIONS
Le/la technicien/ne en analyse chimique est chargé.e de mettre en œuvre plusieurs techniques d'analyse pour le dosage de métaux et de minéraux dans diverses matrices au sein du pôle micropolluants inorganiques :
- Effectuer les essais mettant en œuvre une ou plusieurs techniques pour produire des résultats selon un protocole défini
- Préparer les échantillons en vue de l'analyse à effectuer
- Collecter les résultats, les mettre en forme, les saisir/transférer, les valider et assurer la traçabilité des analyses
- Effectuer les approvisionnements et la gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz
- Effectuer le réglage des appareils et l'étalonnage
- Détecter les dysfonctionnements, réaliser et tracer les opérations d'entretien, de maintenance et les dépannages de premier niveau
- Déclarer les non-conformités et signaler tout dysfonctionnement
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en liaison avec l'assistant de prévention

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES REQUISES
Diplôme BAC+2 en chimie analytique
Une expérience en spectrométrie de masse à plasma à couplage inductif est souhaitée
Connaissances :
- Chimie, chimie analytique et/ou biochimie
- Des techniques d'analyse chimique et/ou physico-chimique dans leurs principes et mises en œuvre
- Des techniques de préparation d'échantillons pour l'analyse (matrices environnementales et biologiques)
- Des concepts de qualité appliqués aux techniques d'analyse chimique
Savoir-faire :
- Utiliser les techniques courantes de préparation d'échantillons
- Utiliser les appareils et leurs logiciels de pilotage
- Evaluer les performances des appareils, des protocoles et des méthodes d'analyse
- Appliquer une démarche qualité
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Sens relationnel
- Rigueur/fiabilité
CANDIDATURES
Il s'agit d'un poste de catégorie B à temps plein à pouvoir à partir de juin 2025
Le contrat proposé est un contrat à durée déterminé d'un an renouvelable (selon les activités et financements disponibles).
CV et lettre de motivation à adresser à : delphine.pelle[at]ehesp.fr et job-ref-dneudbcdr1[at]emploi.beetween.com
Date de clôture des candidatures : le 8 mai 2025
Date des entretiens de recrutement : le 13 ou 14 mai 2025
Renseignements sur le poste :
- Delphine PELLE - Responsable Pôle micropolluants du LERES - delphine.pelle[at]ehesp.fr
- Fleur CHAUMET - Directrice adjointe du LERES - fleur.chaumet[at]ehesp.fr