Assistant commercial / assistante commerciale (h/f)

Faisant partie depuis 2021 des Vignobles Cruse-Lorenzetti qui réunissent les Châteaux d'Issan (Grand Cru Classé de Margaux), Pédesclaux (Grand Cru Classé de Pauillac) et Lilian Ladouys (Saint-Estèphe), le Château Lafon-Rochet est l'un des 5 Grands Crus Classés de Saint-Estèphe. 1erdes Crus Classés de l'appellation certifié en agriculture biologique. Notre ambition est de redéployer sa capacité réceptive et oenotouristique pour faire vivre pleinement ce lieu unique.

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, le Château Lafon-Rochet recrute un/e Assistant/e Commercial/e Réceptif et notourisme H/F.



RESPONSABILITES:

Rattaché(e) à Cindy Cérès, Responsable Réceptif, notourisme et Communication des Châteaux Lafon-Rochet et Pédesclaux, vous intervenez sur ces différents sujets : notourisme, Réceptif et Administration des ventes.



Dans le cadre de vos missions, vous:


Assurez l'accueil téléphonique et physique à la Propriété;

Organisez puis menez les visites et les dégustations auprès des professionnels et des particuliers;

Appuyez la Responsable Réceptif et l'Intendante dans l'organisation des déjeuners, dîners et nuitées de nos clients;

Appuyez la Responsable Réceptif dans l'encadrement des stagiaires et CDD Visites;

Appuyez la Responsable Réceptif dans l'organisation d'évènements (Présentation du millésime aux négociants et aux journalistes, Marathon du Médoc, repas internes aux Vignobles Cruse-Lorenzetti, etc.).

Saisissez & mettez au planning de productions les échantillons pour dégustations et commandes de particuliers;

Organisez et/ou participez à des salons en France principalement, mais aussi parfois à l'étranger;

Créez & mettez en forme des dossiers produits par millésime: fiches techniques, certificat d'analyse, dossier de presse.

Remplissez les dossiers d'inscription pour les différents guides.

Effectuez les achats et l'approvisionnement des consommables papiers et des objets promotionnels.



Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Base de 39 h par semaine


Au quotidien, vous véhiculez une image dâexigence et de qualité auprès de vos interlocuteurs. Vous avez de fortes capacités à travailler en équipe et à vous mettre au service des autres lorsque cela sâavère nécessaire. Votre volonté de faire et de bien faire est évidente, et votre entrain au quotidien reflèteront votre capacité à promouvoir efficacement les vins auprès de tous.

FORMATION

Formation supérieure Bac +2 minimum de type tourisme, commerciale et/ou marketing.

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EXPERIENCE

Profil Junior accepté, avec expérience réussie dâau moins 2 ans en propriété (stages ou emplois cumulés).

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LANGUESÂET INFORMATIQUEÂÂÂÂÂÂÂÂ

Anglais courant, une troisième langue courante ou bien maîtrisée constituera un vrai plus.

Bonne maîtrise du Pack Office et de lâinformatique en général.ÂÂÂÂÂ

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QUALITES RECHERCHEESÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂ


Dynamisme

Bon relationnel â Diplomatie

Sens du service

Disponibilité

Bonne présentation

Capacité dâanalyse et de rigueur

Autonomie

Implication

Sens de lâorganisation et des priorités

Savoir-vivre et savoir-être irréprochablesÂÂÂÂÂÂ

Compétences rédactionnelles

Experience: Expérience exigée