Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Les missions du chef de pôle s’articulent autour de deux thématiques : une thématique budgétaire et une thématique liée à la politique ministérielle du logement.
1/ Il assure, en lien direct avec le chef de bureau et son adjointe, le pilotage du suivi des crédits de l’unité opérationnelle (UO) d’action sociale (40M€) portés par la direction générale de la police nationale (logement, enfance, partenariat et réseaux). Il veille à la mise en œuvre des règles de gestion budgétaires et comptables.
De par son positionnement central pour l’exécution des crédits de l’UO de l’ensemble de la sous-direction de la prévention, de l’accompagnement et des soutiens des personnels (SDPASP), il est la personne ressource des services prescripteurs de la sous-direction, des services de la préfecture de police de Paris, des bureaux d’action sociale des SGCD, des SGAMI et des fondations du ministère. Il accompagne, conseille et assure la synthèse globale des activités.
Il élabore l’actualisation de la programmation budgétaire triennale et son intégration dans CHORUS. Il pilote les crédits de paiement tout au long de l’année en priorisant les dépenses de manière à garantir leur exécution optimale.
Il contribue à la préparation des documents budgétaires annuels (projet annuel de performance, rapport annuel de performance, réponses aux questions parlementaires) et coordonne la préparation et la rédaction des notes et compte-rendus de gestion pour les bilans d’action sociale et les dialogues de gestion avec le responsable de budget opérationnel de programme.
2/ Sur le volet « politique du logement », le chef de pôle assure la préparation et l’exécution du marché public relatif au prêt à taux zéro d’accession à la propriété du ministère de l’intérieur (PTZMI). En lien avec l’agent immobilier en charge de la réservation des logements sociaux en Île-de-France pour les personnels du ministère affectés en administration centrale, il accompagne les secrétariats généraux communs départementaux dans leurs réservations de logements sociaux au bénéfice des personnels du ministère de l’intérieur. Il anime le réseau des correspondants d’action sociale sur le volet logement.
Il assure et pilote les dispositifs liés au logement en lien avec les fondations du ministère de l’intérieur (cautionnement, colocation) et prospecte de nouvelles piste d’évolution de la politique d’action sociale du logement.
Dans le cadre de la Commission nationale d’action sociale, il prépare, participe et assure le suivi du groupe de travail « politique du logement » qui se réunit deux fois par an. Il est amené à participer et représenter le ministère aux réunions relatives au logement et au suivi des crédits d’action sociale (DGAFP notamment) .
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise – requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise – requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise – requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise – requis
savoir s'adapter
niveau expert – requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise – requis
Vos perspectives : Ce poste varié permet de valoriser des expériences et des compétences diverses (compétences budgétaires, management, dialogue social, mise en œuvre/conception de politique publique) et constitue un tremplin pour le principalat
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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