En charge du dimensionnement d'une architecture électrique (plutôt que de sa conception), vous apportez votre expertise pour trouver des solutions techniques et réaliser le développement des systèmes électriques, électroniques et fluidiques. Vous contribuez aux projets de développement de produits innovants ou à l'amélioration de produits existants en lien avec le déploiement de technologies électriques et/ou électroniques.
Vos objectifs :
Réaliser des études nécessaires à l'amélioration ou au développement des produits et procédés existants.
Comprendre les usages clients afin de déterminer les opportunités d'innovation.
Réaliser des études nécessaires à l'intégration de produits et procédés nouveaux.
Définir l'architecture électronique et électrique du système.
Mettre en œuvre les nomenclatures et les faire évoluer.
Etablir les plans de tests de validation.
Réaliser des tests et essais de caractérisation et de validation composants et systèmes.
Votre rémunération sera étudiée selon votre profil + Participation - Intéressement - Complémentaire santé et prévoyance - Entreprise handi-accueillante.
Profil recherché :
Jeune diplômé.e de formation ingénieur systèmes électroniques embarqués et disposant d'une expérience significative de 3 à 5 ans.
Vous êtes à l'aise avec les langages de programmation informatique Matlab et Zuken.
Vous avez la capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de fonctionnement de logiciel sur des systèmes embarqués en utilisant des outils de débogage.
Vos atouts : la curiosité, la créativité, le dynamisme, le sens de l'analyse, l'esprit d'équipe et votre niveau d'anglais !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins,Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client,Relayer de l'information,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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