Animateur (h/f)

L'A.U.D.A.S.S.E.
Recrute :

ANIMATEUR
CDD remplacement congés du 7 juillet 2025 au 14 septembre 2025
35h00 - CCNT du 15 mars 1966
pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/12 ans)
confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance.

Missions :
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés
- Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe
- Travailler avec les différents partenaires
- Gérer le suivi administratif de l'usager
- Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance

Compétences :
Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007
Savoir gérer les situations de crises, de conflits
Savoir élaborer et rédiger des écrits
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés
Capacité à proposer des actions collectives

Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport

Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus.

Transmettez, CV et lettre de motivation manuscrite avant le 15 avril 2025 à
Peggy BOURDON

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.