Quelles missions ?
Sous l'autorité de la directrice, vous participerez à la mise en oeuvre du projet du service conformément aux orientations déclinées dans les projets de la Fondation et d'établissement. À ce titre, vous êtes garant du suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées.
Membre actif d'une équipe de direction : vous travaillez en collaboration étroite avec vos collègues des Etablissements Moulin Carron, Chefs de service éducatif, avec laquelle vous formez une équipe polyvalente et partagez des astreintes. Vous participez aux réunions cadres du pôle. Vous managez, animez et coordonnez une équipe de 15 Professionnels en leur apportant les outils méthodologiques nécessaires. Vous développez une culture de la bientraitance envers les Personnels et les Usagers et garantissez par votre action l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies. Vous représentez l'institution auprès des partenaires extérieurs (institutions, familles).
Quelle formation / diplôme ?
CAFERIUS ou diplôme niveau II équivalent exigé. Connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'ANESM, Capacité à donner sens à votre action et à celle de votre équipe.
QUALITES REQUISES : Capacités managériales souhaitées, gestion et animation. Rigueur, capacités organisationnelles, relationnelles et d'analyses. Aptitude à fixer et suivre des objectifs. Sens de l'écoute, du dialogue et de l'anticipation. Sens de l'équipe, de la conduite de réunion et des responsabilités. Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique
STATUT : CCNT du 15 mars, annexe 6, cadre Classe 2 niveau 2.
1. Type de contrat : C.D D de 3 mois à mi temps
2. Astreinte 1 semaine sur 3
3. Permis B exigé.
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