Tourneur fraiseur sur cn h/f

Devenez Tourneur Fraiseur CN chez un Expert en Mécanique de précision près de Tours
Vous excellez dans l'utilisation de machines à commande numérique pour tourner et fraiser ? Continuez à lire, cette opportunité est pour vous !

Notre client, une entreprise innovante spécialisée en pièces usinées à proximité de Tours, recherche un :

Tourneur Fraiseur CN (H/F)
Votre profil :

Formation en tournage et/ou fraisage à commande numérique.
Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des tours robotisés, notamment Mazak et DMG Mori.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Conditions du poste :

Horaires en 2x8, base de 39 heures par semaine.
Poste à temps plein en intérim avec possibilité d'évolution vers un poste à long terme.
Avantages en travaillant avec Temporis :

Indemnités de Fin de Mission et Congés Payés totalisant 20% du salaire.
Mutuelle intérimaire dès 414 heures de travail cumulées.
Compte Épargne Temps (CET).
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant via le FASTT.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Pour postuler :

Déposez votre candidature en ligne sur
Contactez l'équipe Temporis Tours Nord :

Adresse : 9 rue Edouard Vaillant, Gare SNCF de Tours, 37000 Tours.
Rejoignez-nous et boostez votre carrière avec Temporis Tours !






Savoirs et savoir-faire Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces, Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils, Intervenir sur des matériaux en céramique, minéraux, Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...), Contrôler un produit fini, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.