Technicien de maintenance (h/f)

🎯 Vos missions

En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous aurez un poste pluridisciplinaire qui couvre la maintenance, la métrologie, l'instrumentation et la gestion de prestataires.

Vos missions seront les suivantes :

1) Maintenance curative et préventive

* Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et intervenir en conséquence

* Assurer la mise à jour des fiches de vie des équipements

* Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive et les interventions d’installation avec les prestataires externes

2) Respect des normes et réglementations

* Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et respecter les procédures internes

* Participer aux processus de gestion des changements et des déviations

* Assurer la conformité des interventions avec les normes de sécurité et de confinement

3) Gestion des interventions externes

* Préparer et suivre les plans de prévention et permis de feu pour garantir la sécurité des prestataires et du personnel

* Organiser et superviser les interventions en veillant au respect des protocoles en vigueur

4) Travaux d’entretien et polyvalence

* Effectuer des travaux de menuiserie, plomberie et manutention légère

* Participer aux astreintes de maintenance (interventions téléphoniques et déplacements si nécessaire)

* Définir les priorités en fonction des urgences et des besoins opérationnels



✅ Les avantages que propose l'entreprise

* Flexibilité avec le forfait jour (212 jours/an)

* Un salaire attractif basé sur un fixe, des primes diverses en fonction du poste (astreinte, zone, déplacements hors sites, travail de nuit/jour férié/dimanche, ancienneté...) et de l’intéressement / participation les bonnes années

* Congés et RTT/RFJ pouvant être pris par anticipation (minimum 12 RTT ou RFJ/an)

* Mobilité interne et internationale possible à travers le groupe (France, UK et USA)

* Un programme de formation pour favoriser la progression de carrière des collaborateurs

* Un environnement de travail favorable favorisant le bien-être de ses collaborateurs, la cohésion d’équipe et un management bienveillant

* Et aussi : CSE, couverture santé, carte ticket restaurant Swile d’une valeur de 9,50€ (dont 60% de prise en charge employeur), contribution et financement d’activités sportives...